Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Призначення на посаду головного хормейстера та звільнення з неї здійснюється наказом ______________ за поданням _________________________ з дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.2. Головний хормейстер безпосередньо підпорядковується ____________.

1.3. У процесі своєї діяльності головний хормейстер керується Конституцією та законами України, постановами Кабінету Міністрів України та наказами Міністерства культури і мистецтв України, іншими нормативними документами, а також локальними правовими актами та цією посадовою інструкцією.

1.4. На період тимчасової відсутності головний хормейстер може бути замінений _____________________________________________________________.

1.5. Головний хормейстер отримує від вищестоящого керівництва матеріали нормативно-правового та організаційно-методичного змісту, знайомиться під розпис із відповідними документами.

1.6. Головний хормейстер систематично обмінюється інформацією з питань, що входять у його компетенцію, з підлеглими працівниками.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Головний хормейстер:

2.1. Керує загальною роботою хорового колективу (ансамблю пісні і танцю), що має звання "народний" (для дорослих) або "зразковий" (для дітей).

2.2. Бере участь у підготовці щорічних і перспективних планів роботи клубного закладу, проведенні художніх заходів.

2.3. Організовує та очолює роботу з підготовки та випуску нових концертних програм, забезпечує їх належний рівень.

2.4. Бере участь у роботі художньої ради, методичного кабінету щодо організації та проведення масово-видовищних заходів, тематичних вечорів, театралізованих свят, народних гулянь тощо.

2.5. Забезпечує навчально-виховний процес у колективі, проводить групові та індивідуальні заняття з учасниками колективу з розучування хорових партій по загально-музичній освіті учасників.

2.6. Веде облік репетицій, виступів, занять.

2.7. Бере участь у складанні кошторису витрат.

2.8. Головний хормейстер районного будинку культури надає методичну і практичну допомогу профільним колективам району.

2.9. ____________________________________________________________.

3. Права

Головний хормейстер має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень вищестоящого керівництва, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. Вносити на розгляд керівництва подання про заохочення працівників, які відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки.

3.4. Розпоряджатися матеріальними цінностями в межах своїх повноважень.

3.5. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.6. Видавати накази та розпорядження в межах своєї компетенції.

3.7. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію в системі післядипломної освіти.

3.8. Приймати управлінські рішення в межах своєї компетенції.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Відповідальність

Головний хормейстер несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Головний хормейстер повинен знати:

5.1. Чинне законодавство в галузі культури та мистецтва.

5.2. Чинні нормативні акти з питань розвитку художньої творчості.

5.3. Основи теорії та практичні навички хорового співу, теорію і практику диригування.

5.4. Методологію творчого процесу.

5.5. Основи вокального мистецтва.

5.6. Сучасний та класичний репертуар та принципи його формування.

5.7. Основи методології і організації навчально-виховного процесу в колективі.

5.8. Досвід роботи кращих вітчизняних колективів.

5.9. Основи економіки, організації праці та управління.

5.10. Основи трудового та авторського права.

5.11. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5.12. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.13. ___________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією хормейстера: для спеціаліста - не менше 3 років, бакалавра - не менше 5 років.

6.2. ____________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!