Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Призначення на посаду головного художника та звільнення з неї здійснюється наказом __________________ за поданням ____________________ з дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.2. Головний художник безпосередньо підпорядковується _____________.

1.3. У процесі своєї діяльності головний художник керується Конституцією та законами України, постановами Кабінету Міністрів України та наказами Міністерства культури і мистецтв України, іншими нормативними документами, а також локальними правовими актами та цією посадовою інструкцією.

1.4. На період тимчасової відсутності головний художник може бути замінений _____________________________________________________________.

1.5. Головний художник отримує від вищестоящого керівництва матеріали нормативно-правового та організаційно-методичного змісту, знайомиться під розпис із відповідними документами.

1.6. Головний художник систематично обмінюється інформацією з питань, що входять у його компетенцію, з підлеглими працівниками.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Головний художник:

2.1. Керує роботою студії образотворчого та декоративно-прикладного мистецтва.

2.2. Бере участь у підготовці щорічних і перспективних планів роботи клубного закладу, оформленні художніх заходів.

2.3. Бере участь у підготовці виставок образотворчого, декоративно-ужиткового мистецтва.

2.4. Веде заняття з історії образотворчого, декоративно-ужиткового мистецтва, техніки і технології живопису, методики організації фотовиставок тощо.

2.5. Проводить перегляд і обговорення виставок.

2.6. Організує діяльність студій, майстерень тощо, веде облік занять.

2.7. Бере участь в організації та художньому оформленні масово-видовищних вистав, свят, карнавалів, народних гулянь тощо.

2.8. Бере участь у складанні кошторису витрат і подає його на затвердження в установленому порядку.

2.9. Головний художник районного будинку культури надає методичну і практичну допомогу профільним колективам району.

2.10. ___________________________________________________________.

3. Права

Головний художник має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень вищестоящого керівництва, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. Вносити на розгляд керівництва подання про заохочення працівників, які відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки.

3.4. Розпоряджатися матеріальними цінностями в межах своїх повноважень.

3.5. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.6. Видавати накази та розпорядження в межах своєї компетенції.

3.7. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію в системі післядипломної освіти.

3.8. Приймати управлінські рішення в межах своєї компетенції.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Відповідальність

Головний художник несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Головний художник повинен знати:

5.1. Чинне законодавство в галузі культури та мистецтва.

5.2. Основи трудового законодавства.

5.3. Чинні нормативні документи з питань розвитку художньої творчості.

5.4. Основи теорії та методології творчого процесу.

5.5. Методологію і організацію навчально-виховного процесу.

5.6. Історію мистецтва.

5.7. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5.8. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією художника: для спеціаліста - не менше 3 років, бакалавра - не менше 5 років.

6.2. ____________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!