Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО МОДЕЛЬЄРА ПЕРУКАРНОГО ГОСПОДАРСТВА
10.09.2015, 21:34


Зразок

_________________________________
(назва підприємства, установи, організації)
 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
ГОЛОВНОГО МОДЕЛЬЄРА
ПЕРУКАРНОГО ГОСПОДАРСТВА

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

________________________________________

(керівник установи, організації, інша посадова особа,

________________________________________

уповноважена затверджувати

________________________________________

посадову інструкцію)

 

____________  ___________________________

       (підпис)                       (прізвище, ініціали)

"___" ____________ ____ р.

 

 

1. Загальні положення

 

1.1. Головний модельєр перукарного господарства належить до професійної групи "Керівники".

1.2. Призначення на посаду головного модельєра перукарного господарства та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства за поданням ___________________________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Головний модельєр перукарного господарства безпосередньо підпорядковується __________
_________________________________________________________________________________________.

1.4. За відсутності головного модельєра перукарного господарства його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. Головний модельєр перукарного господарства у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

 

2. Завдання та обов'язки

 

Головний модельєр перукарного господарства:

2.1. Організовує розроблення і впровадження сучасних моделей зачісок та стрижок, нових способів і прийомів виконання перукарних робіт, передової технології виконання художніх виробів із волосся.

2.2. Забезпечує високоякісне обслуговування населення у перукарнях.

2.3. Організовує проведення конкурсів перукарів, демонстрацію зачісок та стрижок.

2.4. Проводить систематичну роботу з підвищення кваліфікації перукарів.

2.5. Аналізує та узагальнює інформацію, отриману в процесі професійної діяльності.

2.6. Продукує нові ідеї, управлінські рішення, соціальні технології.

2.7. Розробляє планові та керівні матеріали, створює можливості для майбутнього розвитку, формування інноваційної моделі розвитку підприємства.

2.8. Упроваджує нормативні та інструктивні матеріали, забезпечує умови для вдосконалення організації розподілу праці, виконання робіт.

2.9. Сприяє встановленню ефективних виробничих (службових) взаємовідносин і зв'язків між працівниками.

2.10. Забезпечує додержання підлеглими працівниками вимог посадових інструкцій.

2.11. Аналізує стан організації робіт, виконавської майстерності працівників, задоволення вимог замовників та технологічні, ринкові, фінансові досягнення чи прорахунки.

2.12. Створює необхідні умови для успішного ведення робіт, встановлення партнерських відносин з іншими підприємствами.

2.13. Застосовує світовий досвід і передову вітчизняну практику організації виробництва (робіт).

2.14. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

 

 

 

 

3. Права

 

Головний модельєр перукарного господарства має право:

3.1. Приймати управлінські рішення в межах своєї компетенції.

3.2. Вимагати від директора підприємства (інших керівників) сприяння у виконанні обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

3.3. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.4. Вносити пропозиції керівництву підприємства:

- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки;

- про заохочення за зразкове виконання трудових обов'язків підпорядкованих йому працівників.

3.5. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.6. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.7. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.8._________________________________________________

 

4. Відповідальність

 

Головний модельєр перукарного господарства несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

 

5. Головний модельєр перукарного господарства повинен знати:

 

5.1. Методику моделювання зачісок, стрижок, технологію виготовлення пастижерних виробів.

5.2. Перспективний і сучасний напрям моди у нашій державі та за кордоном.

5.3. Призначення та властивості матеріалів і препаратів, як вітчизняного, так і імпортного виробництва, що застосовуються під час виконання робіт у перукарнях.

5.4. Економіку, організацію праці та управління.

5.5. Основи організації праці та управління.

5.6. Теорію управлінських рішень та комунікацій.

5.7. Етику ділового спілкування.

5.8. Методи оброблення інформації з використанням сучасних технічних засобів, комунікацій та зв'язку, обчислювальної техніки.

5.9. Теорію і практику роботи з персоналом.

5.10. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.11. Правила і норми з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5.12.___________________________________________________

 

6. Кваліфікаційні вимоги

 

 

6.1. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією модельєра перукарного господарства: для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.

6.2. ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

Керівник
структурного підрозділу:


______
(підпис)


______________________
(прізвище, ініціали)


"___" __________ ____ р.

УЗГОДЖЕНО:
Начальник юридичного відділу


______
(підпис)


______________________
(прізвище, ініціали)


"___" __________ ____ р.

З інструкцією ознайомлений:

______
(підпис)

______________________
(прізвище, ініціали)

"___" __________ ____ р.


Нравится? Лайкни!


Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | Добавил: yurist-online
Просмотров: 779 | Загрузок: 0
Всего комментариев: 0
omForm">
avatar