Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО ТОВАРОЗНАВЦЯ (у підприємствах торгівлі)
10.09.2015, 20:54


Зразок

_________________________________
(назва установи, організації)
 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ГОЛОВНОГО ТОВАРОЗНАВЦЯ
(у підприємствах торгівлі)

 

 

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

______________________________

(керівник установи, організації,

 інша посадова особа,

______________________________

уповноважена затверджувати

______________________________

посадову інструкцію)

 

_________  ____________________

    (підпис)             (прізвище, ініціали)

"___" ____________ ____ р.

 

I. Загальні положення

1. Головний товарознавець належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду головного товарознавця та звільнення з неї здійснюється керівником підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Головний товарознавець підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства.

4. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.

 

II. Завдання та обов'язки

Головний товарознавець:

1. Аналізує стан і тенденції зміни попиту населення на споживчі товари.

2. Розробляє короткострокові та довгострокові прогнози попиту населення на споживчі товари.

3. Вивчає перспективи розвитку виробництва споживчих товарів відповідного асортименту.

4. Забезпечує максимальну збалансованість товарообігу та товарних ресурсів підприємства як за обсягом, так і за товарною структурою.

5. Розробляє заходи щодо прискорення обігу товарів та запобігання товарних втрат, контролює стан товарних запасів.

6. Керує закупівлею товарів, вживає заходів щодо розширення асортименту та поліпшення якості товарів.

7. Бере участь у ярмарках з оптового продажу товарів, в укладанні договорів на поставляння товарів.

8. Здійснює комерційний зв'язок з постачальниками товарів, в тому числі з іноземними фірмами.

9. Формулює умови договірних зобов'язань щодо кількості та якості товарів, термінів їх поставляння та контролює їх виконання.

10. Оформляє та подає до відповідних інстанцій претензії до постачальників у разі порушення ними договірних зобов'язань.

11. Під час погодження нормативно-технічної документації впливає на технічний рівень та якість товарів.

12. Бере участь у роботі арбітражних судів з питань якості товарів.

13. Контролює організацію транспортування та зберігання товарів, стан тари та пакувальних матеріалів.

14. Організує виставки-продажі товарів.

15. Бере участь у розробленні заходів щодо підвищення рівня організації торговельного процесу, впровадження прогресивної технології торгівлі товарами різних асортиментних груп, поліпшення рекламування товарів.

16. Організує облік комерційної діяльності із застосуванням комп'ютерної та обчислювальної техніки.

17. Розробляє пропозиції для виробників товарів та постачальників щодо розширення їх асортименту і покращення якості товарів.

18. Організує регіональні ярмарки за участю виробників, підприємств роздрібної та оптової торгівлі.

19. Керує роботою товарознавців нижчої кваліфікації.

20. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

 

III. Права

Головний товарознавець має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівника підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції щодо покращення діяльності підприємства торгівлі.

4. В межах своєї компетенції повідомляти керівнику підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

5. Залучати фахівців всіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.

6. Вносити пропозиції про заохочення працівників, які відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки.

7. Вимагати від керівника підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

8. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

9. Вимагати та отримувати від керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

10. Самостійно розпоряджатися ввіреними йому матеріальними цінностями.

11. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

 

IV. Відповідальність

Головний товарознавець несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.

 

V. Головний товарознавець повинен знати:

1. Чинне законодавство України, що регламентує підприємницьку діяльність.

2. Нормативно-правові акти та документи з державного регулювання функціонування підприємств торгівлі та організації продажу продовольчих та непродовольчих товарів.

 

3. Порядок здійснення експортно-імпортних операцій із закупівлі, постачання, зберігання, транспортування та реалізації продовольчих та непродовольчих товарів.

4. Порядок складання заявок та укладання договорів з постачальниками на реалізацію споживчих товарів та контроль за їх виконанням.

5. Порядок обміну товарів.

6. Умови постачання товарів та правила їх приймання, зберігання та реалізації.

7. Товарні класифікації України та зарубіжних країн.

8. Принципи сертифікації систем контролю якості товарів на підприємствах торгівлі.

9. Категорії і види стандартів, іншу нормативно-технічну документацію щодо сертифікації товарів та послуг у торгівлі.

10. Методи визначення якості товарів.

11. Правові засади забезпечення якості та безпеки харчових продуктів і продовольчої сировини для здоров'я споживачів.

12. Стандарти та технічні умови щодо якості сировини, напівфабрикатів та готової продукції.

13. Порядок вилучення з обороту або знищення харчових продуктів, продовольчої сировини і супутніх матеріалів, що не відповідають встановленим нормам.

14. Порядок тимчасового припинення діяльності підприємств сфери торгівлі, які систематично реалізують недоброякісні товари, порушують правила торгівлі, умови зберігання і транспортування товарів.

15. Сучасні теорії та методи менеджменту, маркетингу, логістики та основи зовнішньоекономічної діяльності підприємств.

16. Наукові основи розпорядництва, регулювання і координації діяльності працівників на посадах нижчого рівня.

17. Основні положення і порядок перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників.

18. Порядок проведення атестації працівників.

19. Основи етики та психології в торгівлі.

20. Сучасні комп'ютерні технології для обліку надходження і реалізації товарів.

21. Діловодство.

22. Правила та норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.

23. Основи трудового законодавства.

24. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

 

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна вища освіта (магістр, спеціаліст) за напрямом підготовки "Торгівля". Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за спеціальністю в сфері торгівлі не менше 5 років.

- _______________________________________________________________
______________________________________________________________________.

 

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності головного товарознавця його обов'язки виконує заступник (за відсутності останнього - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав головний товарознавець взаємодіє:

 

 

2.1. З ______________________ з питань:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.2. З _______________________ з питань:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.3. З _______________________ з питань:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.4. З ______________________ з питань:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.5. З_______________________з питань:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

Керівник
структурного підрозділу:

 

________ _______________________

  (підпис)            (прізвище, ініціали)

 

"___" ____________ ___ р.

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

 

________ _______________________

  (підпис)           (прізвище, ініціали)

 

"___" ____________ ___ р.

З інструкцією ознайомлений:

________ _______________________

  (підпис)          (прізвище, ініціали)

"___" ____________ ___ р.


Нравится? Лайкни!


Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | Добавил: yurist-online
Просмотров: 1057 | Загрузок: 0
Всего комментариев: 0
omForm">
avatar