Зразок

I. Загальні положення

1. Головний зварник належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду головного зварника та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Головний зварник безпосередньо підпорядковується керівнику підприємства.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Головний зварник:

1. Керує науково-технічною та технологічною підготовкою виконання зварювальних робіт.

2. Забезпечує виготовлення і випуск високоякісної продукції, удосконалення конструкцій виробів, їх технологічність, високу продуктивність праці.

3. Здійснює технічне керівництво підрозділами, які займаються розробкою і впровадженням технологічних процесів зварювання і засобів технологічного оснащення зварювальних робіт.

4. Очолює розробку перспективних та річних планів технологічної підготовки проведення зварювальних робіт, графіків виконання планово-запобіжного і капітального ремонту зварювального устаткування, планування строків і обсягів робіт, витрат трудових та матеріальних ресурсів.

5. Вивчає і аналізує технологію та якість виконання зварювальних робіт, умови роботи устаткування, організує розробку і впровадження у виробництво прогресивних методів зварювання, забезпечує скорочення трудових витрат, економію матеріальних та енергетичних ресурсів під час виконання зварювальних робіт, поліпшення їх якості.

6. Контролює розробку необхідної технічної документації та забезпечення нею виробництва, суворе додержання технологічних режимів зварювання, норм витрат матеріалів, правил технічної експлуатації устаткування та безпечного ведення робіт.

7. Забезпечує складання заявок на устаткування та матеріали, які необхідні для виконання зварювальних робіт, організацію обліку зварювального устаткування, його паспортизацію.

8. Бере участь у розгляді питань реконструкції та технічного переобладнання підприємства, вживає заходів щодо впровадження нового зварювального устаткування, комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, розробки планів підвищення ефективності виробництва.

9. Керує роботою з проектування та створення нових виробничих підрозділів, які виконують зварювальні роботи, їх спеціалізації та завантаження устаткування з урахуванням вимог організації праці і безпечного ведення робіт, забезпечує своєчасне освоєння проектних потужностей, підвищення коефіцієнта змінності роботи устаткування.

10. Організує розробку та реалізацію планів, заходів щодо впровадження прогресивної техніки і технології, поліпшення використання технологічного устаткування та оснастки, виробничих площ, підвищення якості та надійності зварних конструкцій.

11. Розглядає і готує відгуки та висновки на найбільш складні раціоналізаторські пропозиції і винаходи щодо методів та технології зварювання, організації зварювальних робіт і удосконалення зварювального устаткування.

12. Організує виконання робіт, пов'язаних з підвищенням рівня спеціалізації та кооперування виробництва, використанням резервів підвищення продуктивності праці.

13. Керує дослідницькими та експериментальними роботами з удосконалення методів і технології виконання зварювальних робіт.

14. Бере участь у роботі з визначення потреби підприємства у кваліфікованих зварниках, підготовки до проведення їх атестації за встановленим порядком.

15. Організує роботу з вивчення і впровадження науково-технічних досягнень, передового вітчизняного і світового досвіду з технологічної підготовки та виконання зварювальних робіт.

16. Координує діяльність підрозділів і працівників підприємства, які здійснюють технологічну підготовку виконання зварювальних робіт.

17. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

18. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

19. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

III. Права

Головний зварник має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

4. Вносити пропозиції керівнику підприємства про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок.

5. В межах своєї компетенції повідомляти керівнику підприємства про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

6. Вимагати та отримувати у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

7. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

8. Вимагати від керівника підприємства (інших керівників) сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією інструкцією.

9. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

10. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Головний зварник несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

V. Головний зварник повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з технологічної підготовки проведення зварювальних робіт.

2. Профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства, перспективи його розвитку.

3. Основи технології виробництва продукції підприємства.

4. Організацію зварювальних робіт у галузі та на підприємстві.

5. Виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи зварювального устаткування, правила його експлуатації.

6. Порядок і методи планування технологічної підготовки виробництва і виконання зварювальних робіт.

7. Методи і способи зварювання.

8. Положення, інструкції та інші керівні матеріали з розробки і оформлення технічної та технологічної документації.

9. Технічні вимоги до застосовуваних у процесах зварювання матеріалів, норми їх витрат.

10. Організацію ремонту зварювального устаткування.

11. Види дефектів зварювання та способи їх усунення.

12. Методи проведення досліджень і розробок у галузі вдосконалення технології та організації зварювальних робіт.

13. Стандарти і технічні умови на зварювальні роботи, будівельні норми та правила.

14. Передовий вітчизняний та світовий досвід у галузі технології і організації зварювальних робіт.

15. Економіку, організацію виробництва, праці і управління.

16. Основи трудового законодавства.

17. Правила та норми охорони праці.

18. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

19. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня: для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.

- _______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності головного зварника його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав головний зварник взаємодіє:

2.1. З _______________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.2. З _______________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.3. З _______________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!