Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Лікар-гастроентеролог належить до професійної групи "Професіонали".

1.2. Призначення на посаду лікаря-гастроентеролога та звільнення з неї здійснюється наказом _________________ за поданням ______________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Лікар-гастроентеролог підпорядковується безпосередньо ______________________________________________________________________.

1.4. Вказівки лікаря-гастроентеролога є обов'язковими для середнього та молодшого медичного персоналу.

1.5. ____________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Лікар-гастроентеролог:

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію гастроентерологічної допомоги.

2.2. Надає спеціалізовану медичну допомогу хворим на захворювання органів травлення (крім інфекційних та онкологічних), а також швидку та невідкладну допомогу.

2.3. Застосовує сучасні метоли дослідження, діагностики та лікування.

2.4. Організовує й проводить диспансеризацію населення відповідно до встановленого переліку нозологічних форм.

2.5. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.

2.6. Працює в тісному контакті з лікарями інфекційного, онкологічного, хірургічного профілю, з іншими службами та організаціями.

2.7. Проводить консультації хворих.

2.8. Здійснює експертизу тимчасової та стійкої непрацездатності, бере участь у роботі лікарсько-консультативної та медико-соціальної експертної комісій.

2.9. Забезпечує проведення протиепідемічних заходів у разі виявлення інфекційних захворювань з ураженням шлунково-кишкового тракту.

2.10. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.11. Керує роботою середнього медичного персоналу.

2.12. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.

2.13. Веде лікарську документацію.

2.14. Бере участь у поширенні медичних знань серед населення.

2.15. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

2.16. ___________________________________________________________.

3. Права

Лікар-гастроентеролог має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.5. Визначати характер лікувально-діагностичних заходів.

3.6. У необхідних випадках залучати додаткових спеціалістів для проведення лікувально-діагностичних заходів.

3.7. Давати вказівки середньому та молодшому медичному персоналу в межах своєї компетенції.

3.8. Перевіряти правильність та своєчасність виконання призначень пацієнтам середнім та молодшим медичним персоналом.

3.9. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.10. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.

3.11. Брати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що стосуються його компетенції.

3.12. Підвищувати свою професійну кваліфікацію на курсах удосконалення у встановленому порядку.

3.13. ___________________________________________________________.

4. Відповідальність

Лікар-гастроентеролог несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що входять у сферу його компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Лікар-гастроентеролог повинен знати:

5.1. Чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я.

5.2. Основи права в медицині.

5.3. Права, обов'язки та відповідальність лікаря-гастроентеролога.

5.4. Організацію терапевтичної та гастроентерологічної, швидкої та невідкладної допомоги.

5.5. Нормальну та патологічну анатомію й фізіологію органів і систем людини.

5.6. Основи водно-електролітного обміну, кислотно-основної рівноваги крові, гемостазу.

5.7. Основи дієтотерапії.

5.8. Діагностику, диференційну діагностику, клініку, методи лікування, реабілітацію, диспансеризацію та експертизу непрацездатності при захворюваннях органів шлунково-кишкового тракту.

5.9. Основи фармакотерапії та фітотерапії.

5.10. Дію мінеральних вод.

5.11. Методи фізіотерапії та лікувальної фізкультури.

5.12. Показання та протипоказання до санаторно-курортного лікування.

5.13. Першу та невідкладну допомогу при захворюваннях шлунково-кишкового тракту.

5.14. Загальні, функціональні та спеціальні методи дослідження, що застосовуються в гастроентерології.

5.15. Сучасну класифікацію хвороб шлунково-кишкового тракту.

5.16. Клініку й діагностику інфекційних захворювань та "гострого живота".

5.17. Правила оформлення медичної документації.

5.18. Сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.

5.19. ___________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Лікар-гастроентеролог вищої кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Проходження інтернатури за спеціальністю "Терапія" із наступною спеціалізацією з "Гастроентерології". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 10 років.

6.2. Лікар-гастроентеролог І кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Проходження інтернатури за спеціальністю "Терапія" із наступною спеціалізацією з "Гастроентерології". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) І кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 7 років.

6.3. Лікар-гастроентеролог II кваліфікаційної категорії: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Проходження інтернатури за спеціальністю "Терапія" із наступною спеціалізацією з "Гастроентерології". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 5 років.

6.4. Лікар-гастроентеролог: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Проходження інтернатури за спеціальністю "Терапія" із наступної спеціалізацією з "Гастроентерології". Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.

6.5. ____________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!