Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Начальник відділу аналітично-диспетчерського належить до професійної групи "Керівники".

1.2. Призначення на посаду начальника відділу аналітично-диспетчерського та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням ____________________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Начальник відділу аналітично-диспетчерського підпорядковується безпосередньо ______________________________________________________.

1.4. За відсутності начальника відділу аналітично-диспетчерського його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. Начальник відділу аналітично-диспетчерського у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. Начальнику відділу аналітично-диспетчерського підпорядковується персонал відділу.

1.7. Розпорядження начальника відділу аналітично-диспетчерського є обов'язковими для виконання персоналом відділу.

1.8. ___________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Начальник відділу аналітично-диспетчерського:

2.1. Організовує збір і постійний аналіз гідрометричної інформації Укргідрометцентру та регіональних управлінь і відділів комплексного використання водних ресурсів про стан водних об'єктів і гідротехнічних споруд (формування повені, льодової обстановки, дощових паводків на річках басейну, їх шкідливої дії), узагальнює цю інформацію і щотижнево та щомісячно забезпечує нею Кризовий центр Держводгоспу і керівництво басейнового управління.

2.2. Здійснює оцінку ризику виникнення надзвичайних ситуацій на гідротехнічних спорудах і захищених ними територій під час пропускання повеней, паводків та в умовах аварій на спорудах.

2.3. У разі виникнення аварійної ситуації своєчасно інформує Кризовий центр Держводгоспу та керівництво басейнового управління про фактичну обстановку, вжиті заходи.

2.4. Забезпечує розроблення та упровадження оптимальних режимів роботи водосховищ, перекачувальних насосних станцій, які їм підпорядковані.

2.5. Здійснює координацію роботи регіональних управлінь і відділів, а також методичне керівництво відділами комплексного використання водних ресурсів облводгоспів, які входять до зони діяльності басейнового управління водних ресурсів стосовно стану водних об'єктів, гідротехнічних споруд, управління стану водних об'єктів, гідротехнічних споруд, управління водними ресурсами.

2.6. Забезпечує спільно з відділом регулювання використання та обліку вод виконання робіт з розроблення водогосподарських балансів основних річок із метою раціонального використання водних ресурсів.

2.7. Організовує роботи щодо формування банку гідрологічних даних, аварійних і надзвичайних ситуацій на гідротехнічних спорудах, ведення гідрологічного моніторингу.

2.8. Керує працівниками відділу та забезпечує виконання ними завдань згідно з їх посадовими інструкціями та положенням про відділ.

2.9. Забезпечує додержання працівниками відділу правил та норм з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

2.10. ___________________________________________________________.

3. Права

Начальник відділу аналітично-диспетчерського має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його професійної діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.

3.6. Вносити пропозиції про заохочення працівників, які відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки.

3.7. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.8. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.9. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.10. Приймати управлінські рішення в межах своєї компетенції.

3.11. ___________________________________________________________.

4. Відповідальність

Начальник відділу аналітично-диспетчерського несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та адміністративним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Начальник відділу аналітично-диспетчерського повинен знати:

5.1. Водний кодекс України; закони України, укази Президента України, інші законодавчі акти, нормативні документи, в яких регламентуються водні, земельні та лісові відносини, а також водоохоронні акти, нормативні документи, постанови і розпорядження Кабінету Міністрів України, положення, накази, розпорядження, інструкції Мінекології, Держкомстату, Держводгоспу України та інших відомств, котрими роз'яснюються і закріплюються вимоги Водного кодексу, інших ресурсних кодексів, Закону України "Про охорону навколишнього середовища".

5.2. Документи, які стосуються водних ресурсів та їх охорони.

5.3. Перспективи розвитку галузі.

5.4. Організацію роботи водного господарства.

5.5. Чинні норми та правила ведення водного господарства.

5.6. Порядок і строки складання звітності про використання водних ресурсів.

5.7. Навички роботи з комп'ютерною технікою.

5.8. Основи організації праці, трудового законодавства.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна вища освіта за професією гідролога або гідротехніка (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи в галузі водного господарства - не менше 3 років.

Нравится? Лайкни!