Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
27.08.2015, 22:58 | ||||||||||||||||
Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:
I. Загальні положення 1. Начальник цеху належить до професійної групи "Керівники". 2. Призначення на посаду начальника цеху та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням ________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю. 3. Начальник цеху безпосередньо підпорядковується __________________ 4. ______________________________________________________________ 5. ______________________________________________________________
II. Завдання та обов'язки Начальник цеху: 1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю цеху. 2. Забезпечує виконання планових завдань, ритмічний випуск продукції високої якості, ефективне використання основних і оборотних фондів. 3. Проводить роботу з удосконалення організації виробництва, його технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, запобігання браку, з підвищення якості виробів, економії усіх видів ресурсів, атестації та раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці, а також підвищення рентабельності виробництва, зниження трудомісткості та собівартості продукції. 4. Організує планування, облік, складання і своєчасне подання звітності про виробничу діяльність цеху, роботу з розвитку та укріплення господарського розрахунку, поліпшення нормування праці, правильного застосування форм і систем заробітної плати та матеріального стимулювання, узагальнення і розповсюдження передових прийомів та методів праці, вивчення і упровадження передового вітчизняного та світового досвіду конструювання і технології виробництва аналогічної продукції, розвитку раціоналізації та винахідництва. 5. Забезпечує технічно правильну експлуатацію устаткування та інших основних засобів і виконання графіків їх ремонту, безпечні та здорові умови праці, а також своєчасне надання працюючим пільг з умов праці. 6. Координує роботу майстрів і цехових служб. 7. Здійснює підбір кадрів працівників, їх розстановку і доцільне використання. 8. Контролює додержання працюючими правил і норм охорони праці, виробничої і трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку. 9. Подає пропозиції про заохочення працівників, накладання дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування в разі потреби заходів матеріального впливу. 10. Створює умови для виявлення творчої ініціативи та активності працівників у досягненні високих результатів роботи. 11. Надає підтримку і забезпечує розповсюдження творчих починань, проводить виховну роботу в колективі.
12. _____________________________________________________________ 13. _____________________________________________________________
III. Права Начальник цеху має право: 1. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції. 2. Вимагати від керівника підприємства (інших керівників) сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією посадовою інструкцією. 3. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства. 4. Брати участь в підготовці проектів наказів, інструкцій, а також інших документів, пов'язаних з функціонуванням цеху. 5. Вимагати та отримувати від керівників структурних підрозділів необхідну інформацію. 6. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, які належать до його компетенції. 7. ______________________________________________________________ 8. ______________________________________________________________
IV. Відповідальність Начальник цеху несе відповідальність: 1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю. 2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України. 3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України. 4. _____________________________________________________________ 5. _____________________________________________________________
V. Начальник цеху повинен знати: 1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали стосовно виробничо-господарської діяльності цеху. 2. Перспективи технічного розвитку цеху, підприємства. 3. Технічні вимоги до продукції цеху (дільниці), технологію її виробництва. 4. Устаткування цеху і правила його технічної експлуатації. 5. Порядок і методи техніко-економічного та виробничого планування. 6. Методи господарського розрахунку. 7. Чинні положення про оплату праці і форми матеріального стимулювання, передовий вітчизняний та світовий досвід у галузі виробництва аналогічної продукції. 8. Основи економіки, організації праці, виробництва і управління. 9. Основи трудового законодавства. 10. _____________________________________________________________
11. _____________________________________________________________
VI. Кваліфікаційні вимоги - Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років. - _____________________________________________________________
VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою 1. За відсутності начальника цеху його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків. 2. Для виконання обов'язків та реалізації прав начальник цеху взаємодіє: 2.1. З головним технологом з питань: 2.1.1. Отримання: - вказівок про внесення змін в технологію виробництва; - креслень, специфікацій; - консультацій про застосування технологій виробництва; - _______________________________________________________________. 2.1.2. Надання: - звітів про дотримання технології виробництва; - пропозицій про вдосконалення технології виробництва; - _______________________________________________________________. 2.2. З головним конструктором з питань: 2.2.1. Отримання: - креслень окремих деталей; - допомоги в освоєнні випуску продукції; - _______________________________________________________________. 2.2.2. Надання: - зауважень по конструкції; - _______________________________________________________________. 2.3. З головним механіком з питань: 2.3.1. Отримання: - вказівок про внесення змін в технологію виробництва; - експертної оцінки пропозицій; - креслень, специфікацій; - _______________________________________________________________. 2.3.2. Надання: - звітів про дотримання технології виробництва; - пропозицій про вдосконалення технології виробництва; - _______________________________________________________________. 2.4. З _____________________ з питань: ________________________________________________________________ 2.5. З _____________________ з питань: ________________________________________________________________
2.6. З _____________________ з питань: ________________________________________________________________
Нравится? Лайкни! | ||||||||||||||||
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | | ||||||||||||||||
Просмотров: 1689 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |