Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

I. Загальні положення

1. Начальник цеху дослідного виробництва належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду начальника цеху дослідного виробництва та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням __________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Начальник цеху дослідного виробництва безпосередньо підпорядковується _____________________________________________________.

4. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Начальник цеху дослідного виробництва:

1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю цеху з виготовлення і випробування зразків нової продукції або тієї, що вдосконалюється (модернізується), а також випробування нових технологічних процесів для подальшої організації серійного або масового виробництва.

2. Бере участь у розробленні перспективних і річних планів дослідних та дослідно-конструкторських робіт, у складанні тематичних планів і поетапних графіків їх виконання, у розробленні програм випробувань та перевірки дослідних зразків, виконанні завершальних робіт, апробуванні технічної документації (робочих креслень, технологічних інструкцій, технічних умов, методик для налагодження та випробувань тощо), в оформленні актів проведення випробувань.

3. Організує надання технічної допомоги виробничим цехам (дільницям) у освоєнні нової продукції та технологічних процесів.

4. Забезпечує виконання завдань у встановлені строки, ефективне використання основних та оборотних фондів.

5. Проводить роботу з удосконалення організації виробництва, його технології, механізації і автоматизації виробничих процесів, запобігання браку та підвищення якості продукції, економії ресурсів, атестації і раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці.

6. Організує планування, облік та складання звітності з виробничої діяльності, роботу з розвитку і укріплення господарського розрахунку, поліпшення нормування праці, правильного застосування форм та систем заробітної плати і матеріального стимулювання, узагальнення та розповсюдження передових прийомів і методів праці, вивчення передового вітчизняного та світового досвіду конструювання і технології виробництва аналогічної продукції, розвитку раціоналізації та винахідництва.

7. Забезпечує технічно правильну експлуатацію устаткування та інших основних засобів і виконання графіків їх ремонту, безпечні та здорові умови праці, а також своєчасне надання працюючим пільг за умови праці.

8. Координує роботу майстрів і цехових служб.

9. Здійснює підбір кадрів робітників та службовців, їх розстановку та доцільне використання.

10. Координує додержання працівниками правил та норм охорони праці, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.

11. Подає пропозиції щодо заохочення працівників, які відзначилися, накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування в разі потреби заходів матеріального впливу.

12. Забезпечує складання і своєчасне подання встановленої звітності в цеху.

13. Надає підтримку і забезпечує розповсюдження творчих починань у колективі.

14. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

15. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

16. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

III. Права

Начальник цеху дослідного виробництва має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства.

3. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

4. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

5. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

6. Вимагати та отримувати у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

7. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

8. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією інструкцією.

9. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

10. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Начальник цеху дослідного виробництва несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

5. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

V. Начальник цеху дослідного виробництва повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали стосовно виробничо-господарської діяльності цеху.

2. Перспективи технічного розвитку цеху, підприємства.

3. Призначення, склад, конструкцію, принципи роботи, умови монтажу продукції цеху, технологію її виробництва.

4. Устаткування цеху і правила його технічної експлуатації.

5. Порядок і методи техніко-економічного та виробничого планування.

6. Методи господарського розрахунку.

7. Чинні положення оплати праці і форми матеріального стимулювання.

8. Передовий вітчизняний і світовий досвід у галузі конструювання та технології виробництва аналогічної продукції.

9. Основи економіки, організації праці, виробництва і управління.

10. Основи трудового законодавства.

11. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

12. _____________________________________________________________
______________________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи з конструкторської і технологічної підготовки виробництва за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

- _______________________________________________________________
______________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності начальника цеху дослідного виробництва його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав начальник цеху дослідного виробництва взаємодіє:

2.1.3 головним конструктором з питань:

2.1.1. Отримання:

- креслень виробів;

- технічної документації на узгодження;

- специфікацій деталей;

- _______________________________________________________________.

2.1.2. Надання:

- експериментальних висновків по конструкціях;

- узгоджень окремих профілактичних операцій;

- пропозицій з технологічних питань;

- _______________________________________________________________.

2.2. З начальником відділу стандартизації з питань:

2.2.1. Отримання:

- стандартів, інструкцій, технічних умов;

- висновків по технічній документації щодо дотримання чинного законодавства про стандартизацію;

- планів виготовлення і випробування зразків нової продукції;

- _______________________________________________________________.

2.2.2. Надання:

- технічної документації цеху;

- пропозицій щодо планів виготовлення і випробування зразків нової продукції;

- інформації про порушення стандартів та технічних умов;

- _______________________________________________________________.

2.3. З начальником інструментального відділу з питань:

2.3.1. Отримання:

- висновків про можливість застосування того чи іншого інструменту;

- консультацій по застосуванню експериментального інструменту;

- відповідного обладнання для потреб цеху;

- _______________________________________________________________.

2.3.2. Надання:

- заявок на експертну оцінку можливості застосування конкретного інструменту в діяльності дослідної лабораторії;

- заявок на ремонтне обладнання;

- звітів про використання інструменту в роботі цеху;

- _______________________________________________________________.

2.4. З ________________________ з питань:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.5. З ________________________ з питань:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

2.6. З ________________________ з питань:

________________________________________________________________
______________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!