Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

I. Загальні положення

1. Начальник дільниці належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду начальника дільниці та звільнення з неї здійснюється наказом ________________________________________ за поданням __________________________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Начальник дільниці підпорядковується безпосередньо _______________.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Начальник дільниці:

1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю дільниці.

2. Забезпечує виконання виробничих завдань відповідно до графіків і проектів виконання робіт, введення об'єктів у дію в строки, встановлені контрактом; ефективне використання основних і обігових фондів.

3. Організовує виконання робіт на об'єктах, що будуються та реконструюються, згідно з проектною та технологічною документацією, будівельними нормами та правилами, технічними умовами та іншими вимогами.

4. Координує на будівельному майданчику взаємодію виробничих підрозділів загальнобудівельних і субпідрядних організацій, обслуговуючих і допоміжних служб, контролює їх діяльність.

5. Забезпечує відповідно до договору субпідрядні організації, що виконують роботи на об'єктах дільниці, підсобними приміщеннями, енергозабезпеченням, місцевими будівельними матеріалами тощо.

6. Організовує складське та інструментальне господарство дільниці.

7. Здійснює контроль за будівництвом об'єктів та якістю робіт.

8. Бере участь у прийманні робіт від субпідрядних організацій та розробленні заходів щодо пред'явлення будов, споруд і окремих комплексів приймальній комісії.

9. Забезпечує підготовку та своєчасне подання оперативної звітності, замовлень на машини, механізми, транспорт, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар, спецодяг, індивідуальні засоби захисту тощо.

10. Здійснює заходи щодо створення безпечних умов виконання робіт, удосконалення організації виробництва та праці, механізації та автоматизації виробничих процесів, раціоналізації робочих місць.

11. Організовує роботу комісії з атестації робочих місць.

12. Контролює стан і правильну експлуатацію риштування, помостів, кріплення та огорож, ведення документації з обліку виконаних робіт, робочого часу, виконавчої технічної документації.

13. Узгоджує наряди на виконані роботи.

14. Оформляє допуски на право виконання будівельно-монтажних робіт в охоронних зонах.

15. Організовує виконання розпоряджень контролюючих органів з питань охорони праці.

16. Своєчасно повідомляє керівництво організації про випадки виробничого травматизму.

17. Розслідує нещасні випадки, пов'язані з виробництвом, і складає відповідні акти.

18. Бере участь у розробленні та запровадженні заходів щодо запобігання виробничому травматизму й виконання заходів пожежної безпеки.

19. Аналізує виробничо-господарську діяльність дільниці, сприяє виявленню резервів підвищення ефективності будівельного виробництва.

20. Створює умови для успішного проходження молодими фахівцями стажування. л

21. Здійснює виховну роботу в колективі, підтримує творчі починання працівників, сприяє виявленню творчої ініціативи та активності працівників.

22. Контролює додержання працівниками правил і норм охорони праці, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього розпорядку.

23. Керує виконавцями робіт.

24. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

III. Права

Начальник дільниці має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівника підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

4. В межах своєї компетенції повідомляти керівнику підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

5. Залучати фахівців всіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.

6. Вимагати від керівника підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

7. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Начальник дільниці несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

V. Начальник дільниці повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з капітального будівництва, що є визначальними для діяльності дільниці.

2. Організацію і технологію будівельного виробництва.

3. Будівельні норми та правила, технічні умови виконання та приймання будівельно-монтажних і пусконалагоджувальних робіт.

4. Норми виробітку й розцінки.

5. Діючі положення з оплати праці, форми матеріального стимулювання.

6. Систему інженерної підготовки будівельного виробництва.

7. Порядок взаємозв'язків із замовниками й субпідрядними організаціями.

8. Основи економіки, організацію праці й управління.

9. Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід щодо організації будівельного виробництва.

10. Законодавство про працю, норми та правила охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

11. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

- _______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності начальника дільниці його обов'язки виконує заступник (за відсутності останнього - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав начальник дільниці взаємодіє:

2.1.3 ___________________________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.2.3 ___________________________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.3.3 ___________________________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.4.3 ___________________________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.5.3 ___________________________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!