Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА ДОСЛІДНОЇ ЛАБОРАТОРІЇ
02.09.2015, 22:02


Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

_________________________________

(назва установи, організації)
_________________________________

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА ДОСЛІДНОЇ ЛАБОРАТОРІЇ

 

 

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

______________________________

ерівник установи, організації,

 інша посадова особа,

______________________________

уповноважена затверджувати

______________________________

посадову інструкцію)

 

_________ ____________________

    (підпис)           (прізвище, ініціали)

"___" ____________ ____ р.

 

I. Загальні положення

1. Начальник дослідної лабораторії належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду начальника дослідної лабораторії та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням ________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Начальник дослідної лабораторії безпосередньо підпорядковується ____.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

II. Завдання та обов'язки

Начальник дослідної лабораторії:

1. Забезпечує проведення науково-дослідних робіт, спрямованих на освоєння нової техніки і технології, удосконалення діючої технології, випуск продукції, що відповідає вимогам кращих вітчизняних і світових зразків, використовуючи при цьому досягнення науки, техніки, передового вітчизняного та світового досвіду.

2. Керує експериментальними роботами з виявлення та запобігання причин браку продукції, поліпшення її якості, забезпечення відповідності чинним стандартам і технічним умовам, а також застосування нових, економічних і ефективних основних та допоміжних матеріалів, роботу з пошуку найбільш досконалих методів досліджень, випробувань, експериментів і скорочення трудових витрат під час проведення дослідницьких робіт.

3. Бере участь в упровадженні нових технологічних процесів та режимів виробництва і проведенні аналізу показників якості, що характеризують вироблювану та наново освоєну продукцію.

4. Розробляє перспективні та річні тематичні плани робіт лабораторії.

5. Забезпечує складання технічних звітів на закінчені науково-дослідні роботи, а також розроблення рекомендацій щодо їх використання, надає методичну допомогу для їх упровадження і складає звітність про їх виконання.

6. Організує вивчення передового вітчизняного та світового досвіду в галузі вдосконалення технології виробництва продукції, аналогічної тій, що випускається на підприємстві.

7. Керує працівниками лабораторії.

8. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

9. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

10. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

 

III. Права

Начальник дослідної лабораторії має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства.

3. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

4. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

5. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

6. Вимагати та отримувати у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

7. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

8. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією інструкцією.

9. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

10. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

IV. Відповідальність

Начальник дослідної лабораторії несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

V. Начальник дослідної лабораторії повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали, що стосуються діяльності лабораторії.

2. Перспективи технічного розвитку підприємства.

3. Технологію виробництва продукції підприємства.

4. Обладнання лабораторії, правила його експлуатації.

5. Технічні вимоги до сировини, матеріалів, готової продукції.

6. Стандарти та технічні умови.

7. Порядок оформлення технічної документації.

8. Організацію і методи проведення досліджень.

9. Порядок складання звітності.

10. Досвід передових вітчизняних і зарубіжних підприємств у галузі виробництва аналогічної продукції.

11. Основи економіки, організації праці, виробництва і управління.

 

12. Основи трудового законодавства.

13. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

14. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

- _______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності начальника дослідної лабораторії його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Дня виконання обов'язків та реалізації прав начальник дослідної лабораторії взаємодіє:

2.1. З головним конструктором з питань:

2.1.1. Отримання:

- креслень виробів;

- технічної документації на узгодження;

- специфікацій деталей;

- _______________________________________________________________

2.1.2. Надання:

- експериментальних висновків по конструкціях;

- узгоджень окремих профілактичних операцій;

- пропозицій з технологічних питань;

- _______________________________________________________________

2.2. З начальником відділу стандартизації з питань:

2.2.1. Отримання:

- стандартів, інструкцій, технічних умов;

- висновків по технічній документації щодо дотримання чинного законодавства про стандартизацію;

- планів робіт зі стандартизації, нормалізації, уніфікації;

- _______________________________________________________________

2.2.2. Надання:

- технічної документації дослідної лабораторії;

- пропозицій щодо проведення робіт зі стандартизації;

- інформації про порушення стандартів та технічних умов;

- _______________________________________________________________

2.3. З начальником інструментального відділу з питань:

2.3.1. Отримання:

- висновків про можливість застосування того чи іншого інструменту;

- консультацій по застосуванню експериментального інструменту;

- відповідного ремонтного обладнання для потреб лабораторії;

- _______________________________________________________________

2.3.2. Надання:

- заявок на експертну оцінку можливості застосування конкретного інструменту в діяльності дослідної лабораторії;

- заявок на ремонтне обладнання;

- звітів про використання інструменту в роботі лабораторії;

- _______________________________________________________________

 

2.4. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.5. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.6. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

 

Керівник
структурного підрозділу:


______
(підпис)


______________________
(прізвище, ініціали)


"___" __________ ____ р.

УЗГОДЖЕНО:
Начальник юридичного відділу


______
(підпис)


______________________
(прізвище, ініціали)


"___" __________ ____ р.

З інструкцією ознайомлений:

______
(підпис)

______________________
(прізвище, ініціали)

"___" __________ ____ р.


Нравится? Лайкни!


Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | Добавил: yurist-online | Теги: ДОСЛІДНА ЛАБОРАТОРІЯ, скачати зразок, начальник, інструкція посадова
Просмотров: 753 | Загрузок: 0
Всего комментариев: 0
omForm">
avatar