Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Начальник експедиції гідрогеолого-меліоративної належить до професійної групи "Керівники".

1.2. Призначення на посаду начальника експедиції гідрогеолого-меліоративної та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням __________________________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Начальник експедиції гідрогеолого-меліоративної підпорядковується безпосередньо _________________________________________________________.

1.4. За відсутності начальника експедиції гідрогеолого-меліоративної його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. Начальник експедиції гідрогеолого-меліоративної у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. Начальнику експедиції гідрогеолого-меліоративної підпорядковується персонал експедиції.

1.7. Розпорядження начальника експедиції гідрогеолого-меліоративної є обов'язковими для виконання персоналом експедиції.

1.8. ____________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Начальник експедиції гідрогеолого-меліоративної:

2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю експедиції відповідно до чинних законодавчих актів.

2.2. Спрямовує діяльність підрозділів експедиції на цільове і раціональне використання бюджетних коштів, що виділяються на проведення дослідних, польових і лабораторних робіт з вивчення та контролю формування гідрогеологічних і ґрунтово-меліоративних умов у межах впливу меліоративних систем.

2.3. Організовує роботу з оптимізації системи спостережень на меліоративних землях, організовує роботу зі складання показників з оцінки та обліку стану меліоративних земель і ведення на підпорядкованій території еколого-меліоративного моніторингу, прогнозування рівневого режиму ґрунтових вод на меліоративних землях та забезпечує розроблення пропозицій та рекомендацій з питань поточного і перспективного регулювання водно-сольового режиму меліоративних земель та гідрогеологічного режиму на прилеглих територіях.

2.4. Координує роботу підрозділів експлуатаційної служби з гідрогеолого-меліоративного обґрунтування експлуатаційних заходів щодо утримання в належному стані та екологічно безпечної роботи меліоративних систем, виявлення чинників підтоплення, обліку підтоплених земель та населених пунктів у зоні меліоративних систем, розроблення рекомендацій з ліквідації підтоплення.

2.5. Вживає заходів разом з експлуатаційними водогосподарськими організаціями та землекористувачами щодо створення оптимальних гідрогеологічних і ґрунтово-меліоративних умов, впровадження водо- і енергозберігаючих технологій відповідно до Правил експлуатації меліоративних систем.

2.6. Здійснює пошук та упровадження нових форм економічних взаємовідносин із землекористувачами на взаємовигідній основі, поповнення кошторису позабюджетними коштами за рахунок більш ефективного використання техніки та людських ресурсів.

2.7. Здійснює заходи щодо забезпечення експедиції кваліфікованими кадрами, створення безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону навколишнього природного середовища, Кодексу законів про працю.

2.8. Забезпечує укладання і виконання колективного договору, проводить роботу щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни.

2.9. ____________________________________________________________.

3. Права

Начальник експедиції гідрогеолого-меліоративної має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його професійної діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.

3.6. Вносити пропозиції про заохочення працівників, які відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки.

3.7. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.8. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.9. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.10. Приймати управлінські рішення в межах своєї компетенції.

3.11. ___________________________________________________________.

4. Відповідальність

Начальник експедиції гідрогеолого-меліоративної несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та адміністративним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Начальник експедиції гідрогеолого-меліоративної повинен знати:

5.1. Закони України; укази Президента України, постанови, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти центральних та територіальних органів виконавчої влади і місцевого самоврядування, які регулюють діяльність організацій, профіль, спеціалізацію і особливості структури управління.

5.2. Стан і перспективи технічного, економічного і соціального розвитку галузі, гідрогеолого-меліоративної служби зокрема.

5.3. Можливості ефективного використання виробничих потужностей.

5.4. Форми і методи господарювання та управління.

5.5. Порядок укладання і виконання господарських та колективних договорів.

5.6. Економіку та організацію виробництва, праці й управління, податкову справу.

5.7. Правила і норми технічної експлуатації меліоративних систем, охорони праці, виробничої санітарії.

5.8. ____________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи на посадах керівників нижчого рівня - не менше 5 років.

6.2. ____________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!