Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

І. Загальні положення

1. Начальник інструментального відділу належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду начальника інструментального відділу та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням _____________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Начальник інструментального відділу безпосередньо підпорядковується ______________________________________________________________________.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Начальник інструментального відділу:

1. Організує безперервне і комплектне забезпечення підприємства інструментом та технологічним оснащенням з найменшими витратами на їх виготовлення, експлуатацію, ремонт і зберігання.

2. Керує роботою з визначення потреби підрозділів підприємства в інструменті та оснастці, розробленні проектів перспективних і річних планів інструментального забезпечення виробництва, складання заявок на придбання інструменту та оснастки, одержання матеріалів, необхідних для виготовлення, ремонту і відновлення.

3. Організує розміщення замовлень і виготовлення інструменту та оснастки іншими підприємствами і своєчасне оформлення договорів з постачальниками, реалізацію виділених фондів, а також контроль за виконанням постачальниками зобов'язань, за своєчасною підготовкою в необхідних випадках рекламацій та претензій.

4. Забезпечує проектування спеціального інструменту і оснастки, їх стандартизацію та уніфікацію, удосконалення технології виготовлення, ремонту і відновлення, освоєння і упровадження нових видів інструменту та оснастки, а також розроблення організаційно-технічних заходів щодо економних витрат інструменту і оснастки, зниження їх собівартості та норм витрат на одиницю виробленої продукції.

5. Здійснює технічний нагляд за правильною експлуатацією інструменту і оснастки, облік і вивчення причин їх передчасного зношування і поломок, розроблення заходів щодо підвищення якості, стійкості та ремонтопридатності інструменту і оснастки.

6. Очолює роботу з визначення норм витрат і запасів інструменту та оснастки на робочих місцях, у центральному інструментальному складі та інструментально-роздавальних коморах, забезпечення їх нормативного рівня, а також організацію зберігання, обліку і розподілення згідно з установленими лімітами.

7. Забезпечує централізовану заточку всіх видів різального інструменту, ремонт і відновлення спрацьованого інструменту, планово-запобіжний ремонт оснастки, організує проведення періодичних перевірок якості виготовлених на підприємстві інструменту та оснастки, додержання правил їх консервації, пакування, транспортування і зберігання, а також сортування та розбракування інструменту, який здається робітниками після експлуатації.

8. Здійснює контроль за додержанням підрозділами підприємства норм витрат інструменту та оснастки і встановлює причини їх перевитрат, контролює застосування нормалізованого інструменту з метою скорочення його номенклатури.

9. Організує облік наявності, надходження і витрачання інструменту та оснастки, виявлення понаднормативних запасів, вживає заходів щодо списування зношеного і реалізації надлишкового та неходового інструменту.

10. Керує підготовкою інструкцій з експлуатації інструменту та оснастки, розробленням і упровадженням рекомендацій щодо їх раціонального розподілення в підрозділах підприємства.

11. Організує роботу служб інструментального господарства, підготовку звітності про виконання плану інструментальної підготовки виробництва.

12. Керує працівниками відділу.

13. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

14. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

15. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

ІІІ. Права

Начальник інструментального відділу має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства.

3. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

4. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

5. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

6. Вимагати та отримувати у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

7. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

8. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією інструкцією.

9. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

10. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Начальник інструментального відділу несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

V. Начальник інструментального відділу повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з організації інструментального забезпечення виробництва.

2. Перспективи технічного розвитку підприємства.

3. Організацію і технологію інструментального виробництва.

4. Правила експлуатації та зберігання інструменту і технологічної оснастки.

5. Технологічне устаткування інструментальних цехів і принципи його роботи.

6. Номенклатуру інструменту і технологічної оснастки, що застосовуються на підприємстві.

7. Технічні вимоги до інструменту та технологічної оснастки, матеріалів, які використовуються для їх виготовлення.

8. Чинні в галузі та на підприємстві стандарти і технічні умови.

9. Норми витрат і запасів інструменту та технологічної оснастки.

10. Керівні матеріали з розроблення і оформлення технічної документації.

11. Порядок визначення потреби підприємства в інструменті та технологічній оснастці, планування їх виготовлення і складання заявок на покупний інструмент, оформлення договорів з постачальниками.

12. Досвід передових вітчизняних і зарубіжних підприємців у галузі технології виготовлення, ремонту і відновлення відпрацьованого інструменту, організації інструментального забезпечення виробництва.

13. Організацію інструментальних складів (комор).

14. Основи економіки, організації праці, виробництва і управління.

15. Основи трудового законодавства.

16. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

17. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи в інструментальному господарстві за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

- _______________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності начальника інструментального відділу його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав начальник інструментального відділу взаємодіє:

2.1. З головним конструктором та головним технологом з питань:

2.1.1. Отримання:

- графіків виробництва нової продукції;

- планів модернізації продукції, що випускається;

- заявок на інструмент та технологічну оснастку;

- _______________________________________________________________.

2.1.2. Надання:

- інформації про плани роботи відділу;

- висновків про можливість застосування того чи іншого інструменту;

- відомостей про наявність інструменту на складі;

- _______________________________________________________________.

2.2. З начальником відділу стандартизації з питань:

2.2.1. Отримання:

- стандартів, інструкцій, технічних умов;

- висновків по технічній документації щодо дотримання чинного законодавства про стандартизацію;

- планів робіт зі стандартизації, нормалізації, уніфікації;

- _______________________________________________________________.

2.2.2. Надання:

- документації по експлуатації та ремонту інструменту;

- пропозицій щодо проведення робіт зі стандартизації;

- інформації про порушення стандартів та технічних умов;

2.3. З головним механіком з питань:

2.3.1. Отримання:

- заявок на розробку інструменту;

- відомостей про обладнання підприємства;

- графіків профілактичних ремонтних робіт з обладнанням;

- _______________________________________________________________.

2.3.2. Надання:

- графіків планово-профілактичних робіт з інструментом та технологічною оснасткою;

- виконання заявок по забезпеченню інструментом;

- заявок на ремонт обладнання;

- _______________________________________________________________.

2.4. З ______________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.5. З ______________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.6. З ______________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!