Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

І. Загальні положення

1. Начальник котельної належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду начальника котельної та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням __________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Начальник котельної безпосередньо підпорядковується ______________.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

ІІ. Завдання та обов'язки

Начальник котельної:

1. Забезпечує безперервне теплопостачання споживачів згідно із затвердженими графіками, безпечну роботу устаткування в котельній, додержання правил технічної експлуатації та пожежної безпеки.

2. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю котельної.

3. Організує розроблення та упровадження оргтехзаходів з підвищення надійності роботи котельного устаткування, зниження втрат теплової енергії, раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, скорочення простоїв устаткування в ремонті, підготовки його до роботи в різних сезонних умовах.

4. Організує впровадження нової техніки і передової технології виробництва, передових прийомів і методів праці.

5. Бере участь у проведенні експериментальних робіт та випробуваннях нового устаткування перед уведенням його в експлуатацію.

6. Бере участь у розгляді технічних проектів, а також у прийманні устаткування після капітального ремонту і монтажу, в роботі комісій з розслідування причин аварій, відмов у роботі котельного устаткування, а також випадків виробничого травматизму.

7. Визначає точні та перспективні обсяги робіт котельної.

8. Забезпечує перегляд діючих та розроблення нових нормативних документів і керівних матеріалів, складання заявок на інструменти, матеріали, запасні частини, захисні засоби, необхідні для проведення робіт з технічного обслуговування і ремонту котельного устаткування та виконання оргтехзаходів.

9. Контролює зберігання та правильне використання матеріальних цінностей.

10. Організує технічний облік та аналіз роботи устаткування, забезпечує своєчасну підготовку звітності про результати діяльності котельної.

11. Організує підвищення кваліфікації персоналу котельної, бере участь у роботі атестаційної комісії, організації та проведенні протиаварійних і протипожежних тренувань персоналу.

12. Керує працівниками котельної.

13. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

14. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

15. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

ІІІ. Права

Начальник котельної має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства.

3. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

4. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

5. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

6. Вимагати та отримувати у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

7. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

8. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією інструкцією.

9. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

10. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Начальник котельної несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

V. Начальник котельної повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з організації виробничо-господарської діяльності котельної, теплопостачання споживачів, безпечної роботи котельного устаткування.

2. Правила технічної експлуатації теплових станцій та мереж.

3. Правила організації роботи з персоналом на підприємстві та в установах енерговиробництва.

4. Положення та інструкції з розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві, порушень у роботі теплових мереж і енергосистем.

5. Технічні характеристики устаткування котельної, технологічний процес вироблення теплоенергії та теплопостачання споживачів.

6. Електричні та технологічні схеми котельної, схеми тепло-, паро- і водопроводів та зовнішніх тепломереж.

7. Схеми паливопостачання, принципові схеми та принципи роботи релейного захисту, автоматичних і регулюючих пристроїв, контрольно-вимірювальних приладів, засобів сигналізації та зв'язку.

8. Передовий вітчизняний і світовий досвід у галузі теплопостачання та експлуатації котельного устаткування.

9. Економіку, організацію виробництва, праці та управління.

10. Трудове законодавство.

11. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

12. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

- _______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності начальника котельної його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав начальник котельної взаємодіє:

2.1. З головним технологом з питань:

2.1.1. Отримання:

- планів розміщення котельного устаткування;

- планів модернізації обладнання;

- технологічної документації на обладнання котельної;

- _______________________________________________________________.

2.1.2. Надання:

- паспортів на устаткування, що застосовується;

- інформації про зміни та доповнення в паспортні дані устаткування;

- _______________________________________________________________.

2.2. З начальником відділу стандартизації з питань:

2.2.1. Отримання:

- стандартів, інструкцій, технічних умов;

- висновків по технічній документації щодо дотримання чинного законодавства про стандартизацію;

- планів робіт зі стандартизації, нормалізації, уніфікації;

- _______________________________________________________________.

2.2.2. Надання:

- документації по експлуатації та ремонту котельного устаткування;

- пропозицій щодо проведення робіт зі стандартизації;

- інформації про порушення стандартів та технічних умов;

- _______________________________________________________________.

2.3. З головним бухгалтером з питань:

2.3.1. Отримання:

- актів на списання, передачу, продаж устаткування;

- даних про виділення котельній коштів;

- аналізу темпів витрачання коштів;

- _______________________________________________________________.

2.3.2. Надання:

- переліку устаткування, яке підлягає списанню та зняттю з балансу;

- актів ремонту обладнання;

- заявок на оплату замовленого устаткування;

- _______________________________________________________________.

2.4. З ______________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.5. З ______________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.6. З ______________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!