Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

I. Загальні положення

1. Начальник майстерні належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду начальника майстерні та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням ___________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Начальник майстерні безпосередньо підпорядковується ______________.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Начальник майстерні:

1. Керує проведенням робіт з технічного обслуговування і ремонту рухомого складу, агрегатів і машин, виготовлення та відновлення запасних частин і деталей.

2. Забезпечує своєчасне виконання встановлених завдань та договорів.

3. Сприяє ефективній праці ремонтних робітників, зниженню вартості ремонту з високою якістю ремонтних робіт.

4. Організує облік, складання та своєчасне подання звітності про виробничу діяльність майстерні.

5. Аналізує результати роботи виробництва, проводить роботу з удосконалення організації виробництва, технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, запобігання браку і підвищення якості ремонту.

6. Забезпечує впровадження заходів з організації праці, використання передового вітчизняного і світового досвіду організації виробництва, розвитку раціоналізації та винахідництва, оптимальної організації експлуатації устаткування.

7. Координує роботу майстрів дільниць.

8. Здійснює підбір кадрів, їх розстановку та доцільне використання.

9. Бере участь у тарифікації робіт і робітників.

10. Забезпечує контроль виробничого процесу, раціонального використання енергетичних матеріальних ресурсів, запасних частин, агрегатів і деталей.

11. Контролює додержання робітниками правил і норм охорони праці, виробничої і трудової дисципліни.

12. Подає пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, накладання дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.

13. Забезпечує проведення виробничих інструктажів.

14. Проводить виховну роботу в колективі.

15. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

16. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

III. Права

Начальник майстерні має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства.

3. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

4. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

5. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

6. Вимагати та отримувати у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

7. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

8. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією інструкцією.

9. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

10. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Начальник майстерні несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

V. Начальник майстерні повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні документи та інші керівні матеріали з питань організації та керування проведенням технічного обслуговування і ремонту рухомого складу.

2. Виробничі потужності підприємства і перспективи його розвитку.

3. Технологію виробництва.

4. Спеціалізацію дільниць та виробничі зв'язки між ними.

5. Перелік і технічну характеристику устаткування виробничих дільниць та правила його технічної експлуатації.

6. Конструктивні особливості автомобілів, вимоги до справного рухомого складу.

7. Чинні положення про оплату праці та форми матеріального стимулювання.

8. Основи економіки, організації праці, виробництва та управління.

9. Передовий вітчизняний і світовий досвід у галузі проведення технічного обслуговування та ремонту автомобілів.

10. Організацію оперативного контролю виробництва.

11. Основи трудового законодавства.

12. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

13. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією не менше 2 років.

- _______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності начальника майстерні його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав начальник майстерні взаємодіє:

2.1. З керівниками всіх структурних підрозділів підприємства з питань:

2.1.1. Отримання:

- заявок на ремонт рухомого складу, агрегатів і машин;

- відомостей про дотримання правил експлуатації рухомого складу, агрегатів і машин;

- пояснень причин поломок;

- _______________________________________________________________.

2.1.2. Надання:

- звітів про виконаний ремонт рухомого складу, агрегатів і машин;

- правил та інструкцій з експлуатації рухомого складу, агрегатів і машин;

- повідомлень про зміни, внесені в технологію експлуатації обладнання;

- _______________________________________________________________.

2.2. З начальником відділу охорони праці з питань:

2.2.1. Отримання:

- інформації про нормативи та стандарти трудового законодавства;

- висновків про відповідність методики роботи майстерні вимогам техніки безпеки;

- _______________________________________________________________.

2.2.2. Надання:

- інформації про дотримання трудового законодавства;

- заявок на висновки про відповідність методики роботи майстерні вимогам техніки безпеки;

- _______________________________________________________________.

2.3. З головним бухгалтером з питань:

2.3.1. Отримання:

- актів на списання та продаж рухомого складу, агрегатів і машин;

- даних про виділення коштів майстерні;

- аналізу темпів витрачання коштів;

- _______________________________________________________________.

2.3.2. Надання:

- переліку списаного рухомого складу, агрегатів і машин;

- переліку обладнання, що не використовується, для продажу;

- заявок на оплату замовленого обладнання;

- _______________________________________________________________.

2.4. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.5. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.6. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!