Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Начальник відділу ремонтно-експлуатаційного належить до професійної групи "Керівники".

1.2. Призначення на посаду начальника відділу ремонтно-експлуатаційного та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням ___________________________________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Начальник відділу ремонтно-експлуатаційного підпорядковується безпосередньо _________________________________________________________.

1.4. За відсутності начальника відділу ремонтно-експлуатаційного його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. Начальник відділу ремонтно-експлуатаційного у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. Начальнику відділу ремонтно-експлуатаційного підпорядковується персонал відділу.

1.7. Розпорядження начальника відділу ремонтно-експлуатаційного є обов'язковими для виконання персоналом відділу.

1.8. ____________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Начальник відділу ремонтно-експлуатаційного:

2.1. Аналізує та узагальнює матеріали обстежень технічного та меліоративного стану систем, бере участь у проведенні огляду водогосподарських систем та споруд, складанні дефектних відомостей і актів на необхідність виконання поточних та капітальних ремонтів меліоративних систем.

2.2. Розробляє та доводить до виконавців експлуатаційних дільниць, мехзагонів та інших підрозділів завдання на проведення ремонтно-експлуатаційних заходів на меліоративних системах.

2.3. Здійснює оперативне керівництво виконанням робіт з ремонту та технічного обслуговування меліоративних систем і водогосподарських споруд, які знаходяться на балансі експлуатаційної організації, ремонтно-експлуатаційних робіт на внутрішньогосподарській мережі за договорами із землекористувачами.

2.4. Забезпечує своєчасну підготовку систем до поливів і пропускання паводків, проведення заходів щодо запобігання та усунення аварій.

2.5. Упроваджує нові форми організації праці - госпрозрахунок та інше.

2.6. Організовує оперативний контроль за забезпеченням ремонтних робіт проектно-кошторисною документацією, обладнанням, інструментом, матеріалами, комплектуючими виробами, транспортом, контролює правильність списання матеріально-технічних ресурсів.

2.7. Забезпечує складання звітності відповідно до завдань і планів експлуатаційних заходів (форми: 2-ВГ, 3-ВГ, 4-ВГ, 1-КР та інші) та своєчасне подання звітів органам вищого рівня.

2.8. Здійснює оперативне вирішення всіх питань, що виникають, разом з іншими відділами, відповідними фахівцями, керівництвом управління, а також взаємних вимог і претензій підприємств АПК і землекористувачів.

2.9. Контролює додержання працівниками правил і норм охорони праці, виробничої і трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.

2.10. Здійснює керівництво працівниками відділу та організовує виконання ними завдань згідно з посадовими інструкціями та Положенням про відділ.

2.11. ___________________________________________________________.

3. Права

Начальник відділу ремонтно-експлуатаційного має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його професійної діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.

3.6. Вносити пропозиції про заохочення працівників, які відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки.

3.7. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.8. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.9. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.10. Приймати управлінські рішення в межах своєї компетенції.

3.11. ___________________________________________________________.

4. Відповідальність

Начальник відділу ремонтно-експлуатаційного несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та адміністративним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Начальник відділу ремонтно-експлуатаційного повинен знати:

5.1. Законодавчі та нормативні документи з питань використання водних ресурсів, земельних відносин, природоохоронного законодавства.

5.2. Положення про проведення планово-запобіжних ремонтів.

5.3. Правила технічної експлуатації меліоративних систем.

5.4. Порядок планування ремонтних робіт та технічного обслуговування меліоративних систем і водогосподарських споруд, укладання договорів з іншими організаціями.

5.5. Основи технології та виконання ремонтно-експлуатаційних робіт, технічного обслуговування меліоративних систем, трубопроводів, будівель і споруд.

5.6. Чинні положення про оплату праці, форми організації праці.

5.7. Основи господарського розрахунку, ринкової економіки, виробництва та управління, трудового законодавства.

5.8. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії і протипожежного захисту.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

6.2. ____________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!