Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Начальник відділу меліорації належить до професійної групи "Керівники".

1.2. Призначення на посаду начальника відділу меліорації та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням ___________________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Начальник відділу меліорації підпорядковується безпосередньо ______________________________________________________________________.

1.4. За відсутності начальника відділу меліорації його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. Начальник відділу меліорації у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. Начальнику відділу меліорації підпорядковується персонал відділу.

1.7. Розпорядження начальника відділу меліорації є обов'язковими для виконання персоналом відділу.

1.8. ____________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Начальник відділу меліорації:

2.1. Розробляє та організовує разом із землекористувачами, власниками землі систему заходів щодо забезпечення сприятливої меліоративної обстановки на зрошуваних і осушуваних землях, утримання в технічно справному стані колекторно-дренажної мережі і споруд на ній, свердловин вертикального дренажу.

2.2. Здійснює контроль за своєчасним проведенням зазначених заходів.

2.3. Координує роботу гідрогеолого-меліоративної служби, аналізує матеріали спостережень за режимом ґрунтових вод та їх мінералізацією, відведенням, водообліком дренажних вод і повторним їх використанням тощо, готує висновки і пропозиції щодо поліпшення меліоративного стану земель і технічного стану зрошувальних та осушувальних систем.

2.4. Погоджує дозволи на спецводокористування, обґрунтовує потребу в електроенергії для роботи дренажних насосних станцій і водовідведення.

2.5. Бере участь у розробленні та впровадженні заходів щодо запобігання заболочуванню та засоленню меліорованих земель, забезпечує додержання природоохоронних вимог під час експлуатації меліоративних систем.

2.6. Вносить пропозиції щодо реконструкції або підвищення технічного рівня меліоративних систем і колекторно-дренажної мережі, зниження планових витрат на ремонтні роботи.

2.7. Бере участь у роботі комісій з приймання в експлуатацію колекторно-дренажних систем, збудованих і відремонтованих, здійснює контроль за додержанням правил технічної експлуатації, безпечного ведення робіт.

2.8. Упроваджує нові технології і передові форми організації праці.

2.9. Несе відповідальність за своєчасне забезпечення ремонтно-будівельних підрозділів необхідною кошторисною, нормативною та технічною документацією.

2.10. Організовує ведення обліку та статистичної звітності на виконані роботи відповідно до встановлених форм.

2.11. Координує діяльність експлуатаційних підрозділів, які здійснюють обслуговування колекторно-дренажної мережі і меліоративного стану зрошуваних і осушуваних земель.

2.12. Організовує підвищення кваліфікації працівників відділу.

2.13. ___________________________________________________________.

3. Права

Начальник відділу меліорації має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його професійної діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.

3.6. Вносити пропозиції про заохочення працівників, які відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки.

3.7. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.8. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.9. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.10. Приймати управлінські рішення в межах своєї компетенції.

3.11. ___________________________________________________________.

4. Відповідальність

Начальник відділу меліорації несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та адміністративним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Начальник відділу меліорації повинен знати:

5.1. Законодавчі та нормативні документи з питань технічної експлуатації меліоративних і колекторно-дренажних систем, природоохоронне законодавство; Водний кодекс; Земельний кодекс.

5.2. Статут експлуатаційної служби органів меліорації і водного господарства.

5.3. Положення про планово-запобіжний ремонт меліоративних систем.

5.4. Конструктивні особливості, призначення і режими роботи меліоративних систем.

5.5. Організацію і технологію виконання ремонтно-експлуатаційних робіт.

5.6. Правила приймання закінчених будівництвом та ремонтом меліоративних об'єктів.

5.7. Основи економіки, гідравліки, гідрології, гідротехніки, землеробства, трудового законодавства.

5.8. Правила і норми охорони праці і виробничої санітарії.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією гідротехніка: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

6.2. ____________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!