Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

I. Загальні положення

1. Начальник відділу патентної та винахідницької роботи належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду начальника відділу патентної та винахідницької роботи та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням ___________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Начальник відділу патентної та винахідницької роботи безпосередньо підпорядковується _____________________________________________________.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Начальник відділу патентної та винахідницької роботи:

1. Організує роботу з використання на підприємстві патентних матеріалів, забезпечення патентоздатності та патентної чистоти проектно-конструкторських розробок, винаходів, технологічних процесів і продукції, що випускається, підготовки пропозицій щодо патентного захисту пріоритету нових технічних рішень, їх реалізації на ліцензійній основі, із закупки ліцензій на іноземні науково-дослідні досягнення, а також із розвитку творчості працівників, залучення їх до раціоналізаторської діяльності та винахідництва.

2. Забезпечує складання розділів перспективних і річних планів діяльності підприємства для розроблення нової або модернізації діючої техніки і технології, у підготовці пропозицій щодо використання технічних рішень, наявних у патентних матеріалах, під час проектування технологічних процесів і устаткування, підготовки тематичних планів раціоналізаторської та винахідницької роботи для рішення вузлових проблем виробництва.

3. Організує виявлення потреб підрозділів підприємства в патентних матеріалах і передбачуваних винаходах у виконаних проектно-конструкторських розробках, а також своєчасний розгляд поданих відділу раціоналізаторських пропозицій та винаходів і підготовці на них висновків.

4. Очолює проведення патентних випробувань, пошук патентних матеріалів, відбір, вивчення та оцінку технічного рівня винаходів, розроблення рекомендацій з їх використання.

5. Організує проведення перевірок патентної чистоти проектно-конструкторських розробок, винаходів, технологічних процесів і продукції, що випускається, контроль за своєчасним відображенням у технічній документації використаних патентних матеріалів.

6. Забезпечує розроблення рекомендацій щодо застосування на підприємстві патентних матеріалів.

7. Вживає заходів щодо захисту державного пріоритету технічних рішень, виконаних на рівні винаходів, і до запобігання передчасної публікації або іншого розголошення відомостей, які розкривають їх сутність, щодо правової охорони промислових зразків і товарних знаків.

8. Забезпечує контроль за використанням у виробництві винаходів, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій, а також за технічним рівнем випущеної продукції, облік та систематизацію раціоналізаторських пропозицій та винаходів, ведення картотек упроваджених винаходів, комплектування патентного фонду і створення довідкового апарату до нього, правильність розрахунків економічної ефективності раціоналізаторських пропозицій та винаходів, визначення розмірів авторської винагороди згідно з установленим порядком, використання фонду преміювання за сприяння раціоналізації та винахідництву.

9. Проводить роботу з ознайомлення працівників підприємства з патентним фондом, основами патентознавства, вимогами до патентної чистоти конструкторських розробок та винаходів, організує проведення конкурсів, оглядів робіт раціоналізаторів та винахідників, консультації з надання допомоги в підготовці технічної документації, виконання необхідних розрахунків, виготовлення та випробування дослідних зразків тощо, оформлення матеріалів на присвоєння почесного звання кращим раціоналізаторам та винахідникам.

10. Аналізує становище винахідницької і патентно-ліцензійної роботи в підрозділах підприємства, розробляє пропозиції щодо її вдосконалення, а також патентування винаходів, промислових зразків та інших науково-технічних досягнень, з продажу та закупівлі на них ліцензій, контролює правильність освоєння коштів, асигнованих на проведення експериментів та інших робіт, пов'язаних з упровадженням раціоналізаторських пропозицій та винаходів.

11. Забезпечує оформлення винаходів, призначених до патентування, іншої документації та ведення діловодства з патентно-ліцензійної роботи, раціоналізаторської діяльності та винахідництва, підготовку встановленої звітності.

12. Керує працівниками відділу.

13. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

14. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

15. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

III. Права

Начальник відділу патентної та винахідницької роботи має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства.

3. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

4. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

5. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

6. Вимагати та отримувати у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

7. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

8. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією інструкцією.

9. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

10. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Начальник відділу патентної та винахідницької роботи несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

V. Начальник відділу патентної та винахідницької роботи повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з патентознавства, організації раціоналізації та винахідництва.

2. Перспективи технічного розвитку підприємства.

3. Конструкцію вироблюваної підприємством продукції.

4. Технічні вимоги до конструкцій, що розроблюються.

5. Основні технологічні процеси виробництва продукції підприємства.

6. Технологічне устаткування підприємства і принципи його роботи.

7. Виробничу та організаційну структуру підприємства.

8. Тенденції вдосконалення виробів, що випускаються підприємством.

9. Основи винахідництва.

10. Основи патентознавства.

11. Порядок і методи проведення патентних досліджень.

12. Організацію патентної роботи, раціоналізації та винахідництва на підприємстві.

13. Методи аналізу технічного рівня і тенденцій розвитку техніки.

14. Правила створення і ведення патентного фонду.

15. Порядок обліку та систематизації патентних матеріалів, раціоналізаторських пропозицій і винаходів.

16. Правила оформлення заявок та інших матеріалів для патентування винаходів за кордоном, продажу та закупівлю ліцензій, порядок оформлення і розгляд раціоналізаторських пропозицій та винаходів.

17. Структуру патентних описів основних зарубіжних країн.

18. Положення про промислові зразки і товарні знаки.

19. Передовий вітчизняний і світовий досвід патентознавства та організації винахідницької роботи.

20. Винахідницьке право.

21. Основи економіки, організації праці, виробництва та управління.

22. Основи трудового законодавства.

23. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

24. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи з організації раціоналізаторської, винахідницької або патентної роботи за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

- _________________________________________________________________
_________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності начальника відділу патентної та винахідницької роботи його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав начальник відділу патентної та винахідницької роботи взаємодіє:

2.1. З керівниками технічних та виробничих підрозділів з питань:

2.1.1. Отримання:

- технічної документації;

- заявок на експертну оцінку раціоналізаторських пропозицій та винаходів;

- планів впровадження раціоналізаторських пропозицій та винаходів;

- _______________________________________________________________.

2.1.2. Надання:

- пропозицій по впровадженню раціоналізаторських пропозицій та винаходів;

- висновків по заявкам раціоналізаторів та винахідників;

- допомоги в технологічному вирішенні окремих питань;

- _______________________________________________________________.

2.2. З начальником відділу охорони праці з питань:

2.2.1. Отримання:

- інформації про нормативи та стандарти законодавства про працю;

- висновків про відповідність раціоналізаторських пропозицій та винаходів вимогам техніки безпеки;

- _______________________________________________________________.

2.2.2. Надання:

- інформації про дотримання законодавства про охорону праці;

- заявок на висновки про відповідність раціоналізаторських пропозицій та винаходів вимогам техніки безпеки;

- _______________________________________________________________.

2.3. З начальником господарського відділу з питань:

- забезпечення оргтехнікою, обладнанням, канцелярським приладдям, бланками документів;

- забезпечення ремонту оргтехніки, копіювального обладнання тощо.

2.4. З _____________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.5. З _____________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.6. З _____________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!