Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Начальник відділу водокористування належить до професійної групи "Керівники".

1.2. Призначення на посаду начальника відділу водокористування та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням _________________________________ із дотриманням чинного законодавств про працю.

1.3. Начальник відділу водокористування підпорядковується безпосередньо _________________________________________________________.

1.4. За відсутності начальника відділу водокористування його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. Начальник відділу водокористування у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. Начальнику відділу водокористування підпорядковується персонал відділу.

1.7. Розпорядження начальника відділу водокористування є обов'язковими для виконання персоналом відділу.

1.8. ____________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Начальник відділу водокористування:

2.1. Організовує і контролює розроблення та виконання планів водокористування.

2.2. Складає зведений план водокористування, коригує його залежно від погодних умов, лімітів на електроенергію.

2.3. Погоджує зведені і скориговані плани водокористування із сільськогосподарськими органами та затверджує їх в органах вищого рівня.

2.4. Надає допомогу водокористувачам у розробленні господарських планів водокористування.

2.5. Доводить скориговані плани водокористування до відома господарств-водокористувачів.

2.6. Забезпечує організацію робіт із забору, подавання і розподілу води водокористувачам згідно із заявками.

2.7. Організовує розроблення заходів щодо підвищення коефіцієнта корисної дії систем водокористування.

2.8. Розробляє організаційно-технічні заходи щодо раціонального використання поливної води на меліорованих землях.

2.9. Бере участь у розробленні та впровадженні енерго- та водозберігаючих технологій у зрошуваному землеробстві, організації прогресивних способів поливу.

2.10. Вносить пропозиції щодо підвищення водозабезпеченості, регулювання водного режиму, технічного вдосконалення меліоративних систем.

2.11. Сприяє автоматизації міжгосподарського водорозподілу.

2.12. Згідно з Водним кодексом погоджує дозвіл на спеціальне водокористування.

2.13. Складає і контролює виконання договорів на подавання води.

2.14. Доводить затверджені ліміти на електроенергію і поливну воду до відома сільськогосподарських органів і водокористувачів.

2.15. Надає допомогу водокористувачам в організації проведення поливів сільськогосподарських культур, додержанні науково обґрунтованих режимів зрошення.

2.16. Відповідає за облік води на внутрішньогосподарських системах.

2.17. Своєчасно подає звітність до органів вищого рівня про використання води.

2.18. Здійснює контроль за ходом поливів, ефективною роботою дощувальної техніки, якістю поливу, вносить пропозиції щодо підготовки кадрів зрошуваного землеробства.

2.19. Організовує контроль за вологістю ґрунту, роботою лабораторій.

2.20. Контролює додержання норм зрошення і осушення.

2.21. Організовує роботу диспетчерської служби по міжгосподарському водорозподілу та розробляє необхідну документацію для неї.

2.22. Складає та подає до органів вищого рівня річний звіт з водокористування та паспортизації водних об'єктів.

2.23. Проводить технічну експертизу проектів за розділами водокористування і сільськогосподарського використання меліорованих земель.

2.24. Керує працівниками відділу та забезпечує виконання ними завдань у повному обсязі згідно з їх посадовими інструкціями та положенням про відділ.

2.25. ___________________________________________________________.

3. Права

Начальник відділу водокористування має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.4. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його професійної діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.

3.6. Вносити пропозиції про заохочення працівників, які відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки.

3.7. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.8. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.9. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.10. Приймати управлінські рішення в межах своєї компетенції.

3.11.  ___________________________________________________________.

4. Відповідальність

Начальник відділу водокористування несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та адміністративним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Начальник відділу водокористування повинен знати:

5.1. Постанови, розпорядження, накази органів вищого рівня і Держстандарту.

5.2. Нормативні документи з раціонального використання природних (у тому числі водних) ресурсів.

5.3. Технічну характеристику каналів, гідротехнічних споруд, насосних станцій та інших водогосподарських об'єктів.

5.4. Водний і Земельний кодекси.

5.5. Природоохоронне законодавство.

5.6. Порядок розроблення та оформлення технічної документації.

5.7. Порядок укладання договорів з іншими організаціями.

5.8. Основи економіки, організації праці та управління.

5.9. Основи трудового законодавства.

5.10. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та охорони вод.

5.11. ___________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

6.2. ____________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!