Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

_________________________________

(назва установи, організації)

_________________________________

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА ЗМІНИ ОБЧИСЛЮВАЛЬНОГО (ІНФОРМАЦІЙНО-ОБЧИСЛЮВАЛЬНОГО) ЦЕНТРУ

                        ЗАТВЕРДЖУЮ

______________________________

(керівник установи, організації,

 інша посадова особа,

______________________________

уповноважена затверджувати

______________________________

посадову інструкцію)

_________ ____________________

    (підпис)           (прізвище, ініціали)

"___" ____________ ____ р.

I. Загальні положення

1. Начальник зміни обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду начальника зміни обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням _____________________________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Начальник зміни обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру безпосередньо підпорядковується __________________________________.

4. ______________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Начальник зміни обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру:

1. Забезпечує виконання змінних виробничих завдань підрозділами експлуатації та технічного обслуговування засобів обчислювальної техніки згідно з затвердженими планами і графіками, додержання встановленої технології оброблення інформації та обчислювальних робіт.

2. Забезпечує раціональну розстановку і завантаження працівників зміни, експлуатацію електронних машин та пристроїв згідно з технічними умовами і нормами обслуговування, проведення необхідних тестових перевірок, профілактичних оглядів, повне завантаження та безперервну роботу техніки.

3. Здійснює оперативний контроль за забезпеченням матеріальними і енергетичними ресурсами, економним витрачанням електроенергії та технічних носіїв інформації, виявляє і усуває причини порушень ходу виробничого процесу.

4. Проводить роботу з пошуку та організації використання додаткових резервів підвищення продуктивності праці, зниження трудомісткості та вартості оброблення інформації і виконання обчислювальних робіт.

5. Аналізує результат виробничої діяльності підрозділу за зміну, причини, що викликають простої засобів обчислювальної техніки і зниження якості оброблення інформації та обчислювальних робіт.

6. Бере участь у розробленні та упровадженні заходів щодо усунення виявлених недоліків.

7. Контролює додержання працівниками технологічної, виробничої та трудової дисципліни, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

8. Подає пропозиції щодо заохочення працівників, що відзначилися, та накладання стягнень на порушників.

9. Перевіряє якість технічного і ремонтного обслуговування.

10. Бере участь у прийманні, монтажі та випробуваннях устаткування, яке наново вводиться в експлуатацію, в дослідній перевірці програмного забезпечення оброблення інформації та виконання обчислювальних робіт.

11. Контролює своєчасне внесення всіх необхідних змін і доповнень у програми та робочі інструкції.

12. _____________________________________________________________.

13. _____________________________________________________________.

14. _____________________________________________________________.

III. Права

Начальник зміни обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства.

3. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

4. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

5. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

6. Вимагати та отримувати у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

7. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

8. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією інструкцією.

9. ______________________________________________________________.

10. _____________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Начальник зміни обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________.

V. Начальник зміни обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали, які стосуються діяльності обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру, експлуатації та технічного обслуговування електронної обчислювальної техніки.

2. Технічні засоби збирання і передавання інформації, вимоги до них.

3. Технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення та режими роботи основного і комплектуючого устаткування, правила його експлуатації.

4. Технологію механізованого оброблення інформації та проведення обчислювальних робіт.

5. Технічні носії інформації.

6. Формалізовані мови програмування, діючі системи обчислювання, шифрів і кодів.

7. Методи математичної формалізації задач і розроблення алгоритмів.

8. Програми, інструкції, макети та інші керівні матеріали з оброблення інформації і проведення обчислювальних робіт.

9. Порядок розроблення планів (графіків) роботи устаткування, складання заявок на устаткування, запасні частини і проведення ремонту, іншої технічної документації.

10. Організацію ремонтного обслуговування устаткування.

11. Методи розрахунку обсягів виконаних робіт.

12. Передовий вітчизняний та світовий досвід використання обчислювальної техніки.

13. Економіку і організацію виробництва.

14. Основи трудового законодавства.

15. _____________________________________________________________.

16. _____________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи в галузі механізації і автоматизації обчислювальних робіт за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

- _______________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності начальника зміни обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав начальник зміни обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру взаємодіє:

2.1. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________.

2.2. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________.

2.3. З __________________________________ з питань:

________________________________________________________________.

Керівник

структурного підрозділу:    

______

(підпис)         

______________________

(прізвище, ініціали)

"___" __________ ____ р.

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу   

______

(підпис)         

______________________

(прізвище, ініціали)

"___" __________ ____ р.

З інструкцією ознайомлений:        ______

(підпис)          ______________________

(прізвище, ініціали) "___" __________ ____ р.

Нравится? Лайкни!