Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Оптометрист належить до професійної групи "Фахівці".

1.2. Призначення на посаду оптометриста та звільнення з неї здійснюється наказом ____________________________ за поданням ________________________ з дотриманням чинного законодавства про працю.

1.3. Оптометрист підпорядковується безпосередньо ___________________.

1.4. Вказівки оптометриста в межах його компетенції є обов'язковими для молодшого медичного персоналу.

1.5. ____________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Оптометрист:

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров'я.

2.2. Здійснює професійну діяльність під керівництвом лікаря.

2.3. Визначає зорові функції, підбирає окуляри.

2.4. Готує до роботи відповідні апаратуру та інструментарій.

2.5. Дотримується правил безпечного обстеження пацієнтів.

2.6. Веде медичну документацію.

2.7. Постійно підвищує свій професійний рівень.

2.8. ____________________________________________________________.

3. Права

Оптометрист має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.5. Давати вказівки молодшому медичному персоналові в межах своєї компетенції.

3.6. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.7. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.

3.8. Періодично у встановленому порядку проходити атестацію на присвоєння чергової кваліфікаційної категорії.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Відповідальність

Оптометрист несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що входять у сферу його компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. За неякісне ведення медичної документації та недостовірність інформації, що вноситься до документації, - в межах, визначених чинним законодавством України.

4.5. ____________________________________________________________.

5. Оптометрист повинен знати:

5.1. Чинне законодавство та нормативні документи, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я.

5.2. Права, обов'язки та відповідальність оптометриста.

5.3. Основи анатомії, фізіології органа зору та додаткового апарата, етіології, патогенезу, діагностики, лікування та профілактики хвороб очей.

5.4. Методи дослідження зорових функцій.

5.5. Методи і правила підбору окулярів.

5.6. Сучасну апаратуру та інструментарій для проведення оптометрії, правила безпечної роботи з нею.

5.7. Правила оформлення медичної документації.

5.8. Сучасну літературу за фахом.

5.9. ____________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Оптометрист вищої кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Сестринська справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Медична оптика". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) вищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 10 років.

6.2. Оптометрист І кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Сестринська справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Медична оптика". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) І кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 7 років.

6.3. Оптометрист II кваліфікаційної категорії: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Сестринська справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Медична оптика". Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) II кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 5 років.

6.4. Оптометрист: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Сестринськасправа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Медична оптика". Без вимог до стажу роботи.

Нравится? Лайкни!