Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції |
11.09.2015, 19:44 | ||||||||||||||||||||
Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:
1. Загальні положення 1.1. Призначення на посаду провідного наукового співробітника та звільнення з неї здійснюється наказом ____________ за поданням ______________ з дотриманням вимог чинного законодавства про працю. 1.2. Провідний науковий співробітник безпосередньо підпорядковується ______________________________________________________________________. 1.3. У процесі своєї діяльності провідний науковий співробітник керується Конституцією та законами України, постановами Кабінету Міністрів України та наказами Міністерства культури і мистецтв України, іншими нормативними документами, а також локальними правовими актами та цією посадовою інструкцією. 1.4. На період тимчасової відсутності провідний науковий співробітник може бути замінений ___________________________________________________. 1.5. Провідний науковий співробітник отримує від адміністрації музейного закладу матеріали нормативно-правового та організаційно-методичного змісту, знайомиться під розпис із відповідними документами. 1.6. Провідний науковий співробітник систематично обмінюється інформацією з питань, що входять у його компетенцію, з адміністрацією та працівниками музейного закладу. 1.7. ____________________________________________________________.
2. Завдання та обов'язки Провідний науковий співробітник: 2.1. Здійснює наукову роботу в галузі наукового комплектування фондів, науково-дослідної, експозиційної і науково-освітньої діяльності музею. 2.2. Здійснює наукове керівництво проведенням досліджень з окремих проблем, тем, завдань відповідно до профілю відділу і очолює групу наукових співробітників або є відповідальним виконавцем окремих складних дослідних завдань і напрямів музейних наукових програм. 2.3. Обгрунтовує напрями нових досліджень і розробок, методи і способи їх виконання, вносить пропозиції до планів і програм наукової роботи музею. 2.4. Координує діяльність співвиконавців, узагальнює отримані результати. 2.5. У процесі досліджень складає наукові звіти, а також необхідний науково-довідковий апарат. 2.6. Готує наукові праці, публікації за темою дослідження. 2.7. Проектує і бере участь у побудові експозицій і виставок, розробляє концепції, тематичні і тематико-експозиційні плани, бере участь в обговоренні архітектурно-художніх проектів, монтажі експозиції. 2.8. Здійснює підготовку наукових кадрів і бере участь у підвищенні їх кваліфікації. 2.9. Проводить екскурсії та читає лекції згідно з встановленими нормами. 2.10. ___________________________________________________________.
3. Права Провідний науковий співробітник має право: 3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності. 3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією. 3.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення. 3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків. 3.5. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків. 3.6. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції. 3.7. Брати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що стосуються його компетенції. 3.8. Підвищувати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку. 3.9. ____________________________________________________________.
4. Відповідальність Провідний науковий співробітник несе відповідальність: 4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України. 4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України. 4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України. 4.4. ____________________________________________________________.
5. Провідний науковий співробітник повинен знати: 5.1. Чинне законодавство в галузі культури. 5.2. Нормативні і керівні матеріали з питань музейної роботи. 5.3. Новітні дослідження і методичну літературу з питань музейної справи і профільних наук. 5.4. Передовий досвід вітчизняних і зарубіжних музеїв. 5.5. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту. 5.6. Правила внутрішнього трудового розпорядку. 5.7.____________________________________________________________.
6. Кваліфікаційні вимоги 6.1. Науковий ступінь або вчене звання. Наявність наукових праць і розробок тематико-експозиційних планів, каталогів музейних збірок. 6.2. ____________________________________________________________.
Нравится? Лайкни! | ||||||||||||||||||||
Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | | ||||||||||||||||||||
Просмотров: 1468 | Загрузок: 0 |
Всего комментариев: 0 | |