Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Призначення на посаду старшого наукового співробітника та звільнення з неї здійснюється наказом _____________ за поданням _____________ з дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.2. Старший науковий співробітник безпосередньо підпорядковується ______________________________________________________________________.

1.3. У процесі своєї діяльності старший науковий співробітник керується Конституцією та законами України, постановами Кабінету Міністрів України та наказами Міністерства культури і мистецтв України, іншими нормативними документами, а також локальними правовими актами та цією посадовою інструкцією.

1.4. На період тимчасової відсутності старший науковий співробітник може бути замінений ___________________________________________________.

1.5. Старший науковий співробітник отримує від адміністрації музейного закладу матеріали нормативно-правового та організаційно-методичного змісту, знайомиться під розпис із відповідними документами.

1.6. Старший науковий співробітник систематично обмінюється інформацією з питань, що входять у його компетенцію, з адміністрацією та працівниками музейного закладу.

1.7. ____________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Старший науковий співробітник:

2.1. Здійснює наукове керівництво групою працівників під час дослідження самостійних тем, а також розробок, які є частиною (розділом, етапом) теми.

2.2. Здійснює наукову роботу в галузі наукового комплектування фондів, науково-дослідної, експозиційної і науково-освітньої діяльності музею на основі індивідуального плану.

2.3. Веде наукову роботу з проблем, визначених профілем і планом роботи відділу, з урахуванням конкретної спеціалізації.

2.4. У процесі досліджень складає наукові звіти, необхідний науково-довідковий апарат.

2.5. Готує наукові праці, публікації за темою дослідження, бере участь у підготовці музеєграфічних і рекламних видань музею (путівників, буклетів тощо).

2.6. Здійснює наукові консультації з кола питань, пов'язаних з проблематикою досліджень.

2.7. Комплектує фонди музею матеріалами за профілем відділу, бере участь в їх каталогізації, систематизації, вивченні.

2.8. Бере участь у створенні експозицій і виставок, розробці наукових довідок, концепції, тематичних і тематико-експозиційних планів, в обговоренні архітектурно-художніх проектів.

2.9. Здійснює монтаж експозицій спільно з художниками.

2.10. Допомагає співробітникам музею в освоєнні екскурсійної тематики, розробці методичної документації з науково-освітньої діяльності.

2.11. Бере участь в роботі наукових нарад, семінарів і конференцій.

2.12. Проводить екскурсії та читає лекції згідно з встановленими нормами.

2.13. ___________________________________________________________.

3. Права

Старший науковий співробітник має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.5. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.6. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.

3.7. Брати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що стосуються його компетенції.

3.8. Підвищувати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.9. ____________________________________________________________.

4. Відповідальність

Старший науковий співробітник несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Старший науковий співробітник повинен знати:

5.1. Чинне законодавство в галузі культури.

5.2. Нормативні і керівні матеріали з питань музейної роботи.

5.3. Новітні дослідження і методичну літературу в галузі музеєзнавства, профільних наук.

5.4. Передовий досвід вітчизняних і зарубіжних музеїв.

5.5. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5.6. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.7. ____________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Наявність наукових праць, каталогів музейних збірок. Стаж музейної роботи за професією наукового співробітника не менше 2 року. За наявності наукового ступеня або вченого звання - без вимог стажу роботи.

6.2. ____________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!