Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

I. Загальні положення

1. Директор технічний належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду директора технічного та звільнення з неї здійснюється керівником підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Директор технічний підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства.

4. ______________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Директор технічний:

1. Забезпечує підприємство торгово-технологічним обладнанням, електронними контрольно-касовими апаратами, обчислювальною та комп'ютерною технікою.

2. Організує виконання експлуатаційних та ремонтних робіт.

3. Перевіряє правильність визначення в заявках підрозділів підприємства потреби в устаткуванні та обладнанні.

4. Укладає угоди та затверджує графіки постачання обладнання, готує проекти угод з постачальниками на виготовляння нестандартного обладнання, документацію для погодження з проектними організаціями технічних умов на їх виробництво.

5. Контролює своєчасне виконання виробниками встановлених графіків постачання, додержання якості та комплектності обладнання.

6. Складає акти, веде листування та переговори щодо претензій у разі порушення постачальниками договірних умов, погоджує зміни строків постачання та можливої заміни окремих видів обладнання.

7. Контролює приймання замовленої техніки, її складування, розконсервування та своєчасне передавання підрозділам підприємства.

8. Виявляє факти відхилень від умов угод на постачання торгово-технологічного обладнання та складає відповідні акти.

9. Аналізує ефективність використання торгово-технологічного обладнання та устаткування і подає пропозиції керівництву підприємства щодо підвищення її рівня.

10. Організує участь маркетингових служб та підрозділів у поточному і перспективному плануванні забезпечення основним і допоміжним торгово-технологічним обладнанням.

11. Контролює додержання працівниками підпорядкованих йому служб підприємства правил і норм охорони праці, протипожежного захисту.

12. Забезпечує належний санітарно-технічний стан підприємства.

13. _____________________________________________________________.

III. Права

Директор технічний має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівника підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.

3. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції щодо покращання діяльності підприємства.

4. В межах своєї компетенції повідомляти керівнику підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

5. Залучати фахівців всіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань.

6. Вносити пропозиції про заохочення працівників, які відзначилися, а також про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки.

7. Вимагати від керівника підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

8. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

9. Вимагати та отримувати від керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

10. _____________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Директор технічний несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________.

V. Директор технічний повинен знати:

1. Чинне законодавство України, що регламентує підприємницьку діяльність.

2. Нормативні акти уряду, інші методичні матеріали щодо організації та функціонування підприємств торгівлі.

3. Постанови, розпорядження, накази керівництва, методичні та нормативні документи щодо матеріально-технічного забезпечення суб'єкта господарювання.

4. Перспективи технічного розвитку підприємства.

5. Типи, види та номенклатуру необхідного підприємству обладнання та устаткування, їх технічні характеристики та конструктивні особливості, принципи їх експлуатації.

6. Порядок обгрунтування потреби в торгово-технологічному обладнанні.

7. Принципи укладання угод на придбання торгово-технологічного обладнання на умовах договорів купівлі-продажу та лізингу.

8. Основи економіки, маркетингу та менеджменту.

9. Категорії та види стандартів щодо технічних та якісних характеристик торгово-технологічного обладнання та його обслуговування.

10. Основи трудового законодавства.

11. Форми та методи організації і оплати праці.

12. Критерії оцінки ефективності трудової діяльності.

13. Правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.

14. _____________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна або базова вища освіта (магістр, спеціаліст, бакалавр) за напрямом підготовки "Інженерна механіка" спеціальність "Обладнання переробних і харчових виробництв". Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за спеціальністю в сфері торгівлі: для магістра - не менше 2 років, для спеціаліста, бакалавра - не менше 3 років.

- _______________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності директор технічного його обов'язки виконує заступник (за відсутності останнього - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав керівник технічний взаємодіє:

2.1. З_____________________ з питань:

______________________________________________________________.

2.2. З _____________________ з питань:

______________________________________________________________.

2.3. З _____________________ з питань:

______________________________________________________________.

2.4. З _____________________ з питань:

______________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!