Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

І. Загальні положення

1. Технік-лаборант належить до професійної групи "Фахівці".

2. Призначення на посаду техніка-лаборанта та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Технік-лаборант підпорядковується безпосередньо __________________.

4. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Технік-лаборант:

1. Виконує під керівництвом більш кваліфікованого працівника аналізи і випробування з метою визначення хімічного складу і основних властивостей матеріалів відповідно до вимог стандартів і технічних умов.

2. Приймає технологічні проби і зразки для проведення аналізів і випробувань.

3. Оформляє результати аналізів випробувань, веде їх облік, готує технічну документацію на роботи, які виконуються лабораторією.

4. Своєчасно повідомляє відповідні підрозділи підприємства про результати аналізів і випробувань.

5. Виконує допоміжні підготовчі операції для проведення особливо складних лабораторних робіт.

6. Бере участь у розробленні нових методів хімічних аналізів, механічних випробувань, відбиранні технологічних проб, металографічних дослідженнях.

7. Стежить за справним станом установок, приладів інструменту та іншого лабораторного устаткування, виконує просте його регулювання і вносить необхідні виправлення в технічну документацію відповідно до одержаних результатів аналізів і випробувань.

8. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

9. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

ІІІ. Права

Технік-лаборант має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

5. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Технік-лаборант несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

V. Технік-лаборант повинен знати:

1. Документи, стандарти, положення, інструкції та інші керівні матеріали, які регламентують проведення лабораторних аналізів і випробувань.

2. Основні технологічні процеси і режим виробництва.

3. Устаткування лабораторії і правила його експлуатації.

4. Правила оформлення технічної документації на проведені лабораторні аналізи і випробування.

5. Основи трудового законодавства.

6. Основи економіки, організації праці і виробництва.

7. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

8. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Технік-лаборант І категорії: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією техніка-лаборанта II категорії не менше 1 року.

- Технік-лаборант II категорії: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією техніка-лаборанта не менше 2 років.

- Технік-лаборант: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

- _______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності техніка-лаборанта його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав технік-лаборант взаємодіє:

2.1. З _____________________________ з питань:

                                      (посада)

________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.2. З _____________________________ з питань:

                                      (посада)

________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!