Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Технік з інструменту належить до професійної групи "Фахівці".

1.2. Призначення на посаду техніка з інструменту та звільнення з неї здійснюється наказом директора підприємства за поданням начальника інструментального відділу з дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Технік з інструменту підпорядковується безпосередньо начальнику інструментального відділу.

1.4. За відсутності техніка з інструменту його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку), яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Технік з інструменту:

2.1. Виконує під керівництвом більш кваліфікованого працівника розрахунки, необхідні для визначення потреб окремих підрозділів підприємства в інструменті і технологічній оснастці, розроблення проектів перспективних і річних планів виготовлення інструменту й оснастки, складання заявок на їх придбання, а також необхідного для інструментального виробництва литва, спеціальних марок сталі, сплавів та інших матеріалів.

2.2. Бере участь у розрахунках питомих норм витрат, норм запасів інструменту на робочих місцях, інструментальному складі, розмірів оборотного фонду для інструментально-роздаткових комор.

2.3. Веде облік витрачання інструменту і оснастки підрозділами підприємства, контроль за додержуванням ними встановлених нормативів і виявляє випадки перевитрат, а також понаднормативні запаси інструменту й оснастки.

2.4. Оформляє документи на списання спрацьованого інструменту і оснастки, а також документи, пов'язані з реалізацією лишків і неходового інструменту, готує лімітні карти на використання інструменту й оснастки виробничими підрозділами підприємства.

2.5. Бере участь у проведенні інвентаризацій в інструментальних складах та інструментально-роздавальних коморах.

2.6. Веде оперативний облік показників виконання інструментальним цехом виробничої програми.

2.7. Перевіряє правильність оформлення, наявність і достовірність даних в облікових і звітних документах, що надходять в інструментальний відділ.

2.8. Добирає матеріали, необхідні для складання звітності про виконання планів інструментального забезпечення виробництва.

2.9. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

3. Права

Технік з інструменту має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Вимагати та отримувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

3.5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

3.6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

3.7. Перевіряти правильність оформлення, наявність та достовірність даних в облікових та звітних документах, що надходять в інструментальний відділ.

3.8. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

4. Відповідальність

Технік з інструменту несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

5. Технік з інструменту повинен знати:

5.1. Основи технології виготовлення інструменту і оснастки, правила їх експлуатації й зберігання.

5.2. Технічні вимоги до інструменту і оснастки, матеріалів, що використовуються для їх виготовлення.

5.3. Організацію складського господарства.

5.4. Основи економічної статистики.

5.5. Порядок визначення потреб підрозділів підприємства в інструменті і технологічній оснастці.

5.6. Порядок розрахунку норм витрат і запасів інструменту і технологічної оснастки.

5.7. Діючі на підприємстві цінники на інструмент і оснастку.

5.8. Порядок ведення обліку показників виконання виробничих програм інструментальним цехом, витрат інструменту й оснастки.

5.9. Основи економіки, організації праці й виробництва.

5.10. ______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Технік з інструменту I категорії: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією техніка з інструменту II категорії не менше 1 року.

6.2. Технік з інструменту II категорії: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією техніка з інструменту не менше 2 років.

6.3. Технік з інструменту: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

6.4. _______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!