Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

І. Загальні положення

1. Технік з налагоджування та випробувань належить до професійної групи "Фахівці".

2. Призначення на посаду техніка з налагоджування та випробувань та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням ____________________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Технік з налагоджування та випробувань підпорядковується безпосередньо _______________________.

4. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Технік з налагоджування та випробувань:

1. Під керівництвом інженера з налагодження та випробувань виконує пусконалагоджувальні роботи (випробування) різних видів устаткування і систем (електроустаткування, технічне устаткування, вентиляція тощо).

2. Встановлює відповідність технічних характеристик змонтованого устаткування і монтажних робіт технічній і проектній документації, виявляє дефекти робіт і устаткування, забезпечує їх усунення.

3. Бере участь у складанні календарних графіків і програм виконання пусконалагоджувальних робіт, у розробленні заходів з охорони праці і протипожежного захисту в процесі проведення пусконалагоджувальних робіт, у прийманні устаткування після випробувань, виконаних монтажною організацією.

4. Підключає прилади, реєструє необхідні характеристики і параметри, опрацьовує одержані результати.

5. Бере участь у проведенні необхідних розрахунків, а також у випробуваннях і налагодженні устаткування вхолосту, під навантаженням і в комплексних випробуваннях.

6. Складає акти відповідно до форм, установлених нормативними документами, із зазначенням у них обсягів виконаних пусконалагоджувальних робіт.

7. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

8. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

III. Права

Технік з налагоджування та випробувань має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4. Вимагати та отримувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

7. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Технік з налагоджування та випробувань несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

V. Технік з налагоджування та випробувань повинен знати:

1. Організацію виконання пусконалагоджувальних робіт.

2. Методичні, нормативні та інші керівні матеріали щодо проведення монтажних і налагоджувальних робіт.

3. Основні технічні характеристики, особливості кінематичних схем і конструкцій вузлів та елементів налагоджуваних і випробуваних схем та пристроїв.

4. Способи вимірювання параметрів, характеристик і даних режимів роботи устаткування.

5. Правила користування вимірювальними приладами і інструментами, пристроями.

6. Порядок огляду устаткування, методи виявлення його Дефектів.

7. Правила складання актів та іншої технічної документації.

8. Основи економіки, організації праці і виробництва.

9. Основи трудового законодавства.

10. _____________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Технік з налагоджування та випробувань І категорії: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією техніка з налагоджування та випробувань II категорії не менше 1 року.

- Технік з налагоджування та випробувань II категорії: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією техніка з налагоджування та випробувань не менше 2 років.

- Технік з налагоджування та випробувань: базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

- _______________________________________________________________ ______________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності техніка з налагоджування та випробувань його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав технік з налагоджування та випробувань взаємодіє:

2.1. З _____________________________ з питань:

                                      (посада)

________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.2. З _____________________________ з питань:

                                      (посада)

________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!