Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Завідувач каси належить до професійної групи "Керівники".

1.2. Призначення на посаду завідувача каси та звільнення з неї здійснюється наказом керівника автотранспортного підприємства за поданням ____________________________________________________________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Завідувач каси безпосередньо підпорядковується ______________________________________________________________________.

1.4. За відсутності завідувача каси його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. Завідувач каси у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. Завідувачу каси підпорядковується персонал каси.

1.7. Розпорядження завідувача каси є обов'язковими для виконання персоналом каси.

1.8. ____________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Завідувач каси:

2.1. Організовує роботу квиткових кас.

2.2. Контролює правильність оформлення квитковими касирами проїзних документів і отримання оплати за проїзд, своєчасність інформування пасажирів про наявність вільних місць.

2.3. Слідкує за отриманням від суміжних станцій та наданням інформації пасажирам про наявність вільних місць у автобусах.

2.4. Організовує роботу щодо повернення коштів пасажирам за невикористані квитки.

2.5. Розглядає скарги і пропозиції пасажирів, надає їм необхідну інформацію.

2.6. Забезпечує робочі місця касирів необхідним інвентарем, бланками проїзних документів, розкладом руху автобусів та іншою довідковою літературою, канцелярським приладдям.

2.7. Забезпечує наявність в касі бланків проїзних документів.

2.8. Здійснює систематичний контроль за своєчасним внесенням змін у довідково-інформаційний матеріал квиткових касирів, забезпеченням своєчасної інкасації грошової виручки квитковими касирами.

2.9. Слідкує за справністю касових апаратів, організовує їх ремонт і заміну.

2.10. Складає зведений касовий звіт.

2.11. ___________________________________________________________.

3. Права

Завідувач каси має право:

3.1. Вимагати від керівника підприємства (інших керівників) сприяння у виконанні обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

3.2. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.3. Вносити пропозиції керівництву підприємства:

- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки;

- про заохочення за зразкове виконання трудових обов'язків підпорядкованих йому працівників.

3.4. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.5. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.6. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.7. ____________________________________________________________.

4. Відповідальність

Завідувач каси несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

5. Завідувач каси повинен знати:

5.1. Постанови, розпорядження, накази й інші керівні документи, які стосуються роботи квиткових кас та порядку ведення касових операцій.

5.2. Правила перевезень пасажирів і багажу.

5.3. Форми проїзних документів і порядок їх оформлення і продажу.

5.4. Основні маршрути руху автобусів.

5.5. Тарифи на перевезення пасажирів і пільги, що надаються окремим категоріям громадян.

5.6. Правила обліку та порядок передачі відомостей про наявність вільних місць у автобусах.

5.7. Правила збереження бланків суворої звітності і порядок їх обліку.

5.8. Правила ведення касової книги і складання касової звітності.

5.9. Положення про матеріальну відповідальність робітників та службовців.

5.10. Правила експлуатації обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку.

5.11. Основи організації праці.

5.12. Основи трудового законодавства, правила та норми охорони праці.

5.13. ___________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професійним спрямуванням - не менше 1 року.

6.2. ____________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!