Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

I. Загальні положення

1. Завідувач корпусу готелю належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду завідувача корпусу готелю та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням __________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Завідувач корпусу готелю безпосередньо підпорядковується

________________________________________________________________.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки

Завідувач корпусу готелю:

1. Здійснює керівництво діяльністю працівників корпусу готелю щодо приймання, розміщення та обслуговування громадян, які направлені адміністратором готелю для тимчасового проживання у корпусі на термін, зазначений у візитній карті гостя.

2. Організовує та контролює виконання вчасної і якісної підготовки номерів і місць, прибирання адміністративних, підсобних приміщень та місць загального користування.

3. Складає місячний графік виходу на роботу працівників корпусу готелю, узгоджує та затверджує його за встановленим порядком.

4. Забезпечує дотримання робітниками правил внутрішнього трудового розпорядку і режиму роботи, встановлених у готелі.

5. Добивається злагодженої роботи трудового колективу, підтримує взаємодопомогу та взаємозамінність працівників.

6. Систематично перевіряє наявність і справність обладнання усіх приміщень корпусу готелю (меблі, інвентар, електроприлади, сантехнічні пристрої та інше майно), вживає заходів щодо усунення виявлених недоліків.

7. Вживає заходів щодо розв'язання конфліктів, які виникають між особами, що проживають у готелі, та обслуговуючим персоналом.

8. Бере участь у складанні актів про пошкоджені або знищені матеріальні цінності готелю для стягнення збитків з винних осіб.

9. Веде облік підзвітних матеріальних цінностей, вчасно звітує перед бухгалтерією готелю.

10. Здійснює контроль за економним витрачанням електроенергії, води, теплової енергії та матеріалів.

11. Наглядає за вчасним і правильним оформленням документів, встановлених для корпусу готелю, щотижня готує оперативну інформацію про наявність осіб, що проживають у корпусі готелю, та вільних номерів і місць.

12. Контролює наявність та справність табельних протипожежних засобів, дотримання працівниками та особами, що проживають у готелі, правил протипожежного захисту.

13. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

14. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

15. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

III. Права

Завідувач корпусу готелю має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства.

3. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

4. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

5. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

6. Вимагати та отримувати у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

7. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

8. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією інструкцією.

9. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

10. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Завідувач корпусу готелю несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

V. Завідувач корпусу готелю повинен знати:

1. Правила користування готелями та правила надання готельних послуг.

2. Форми документів суворої звітності та первинного обліку у готелях.

3. Технологію приймання, розміщення та обслуговування осіб, що проживають у готелі.

4. Кількість номерів і місць у корпусі готелю.

5. Ціни і тарифи за проживання і послуги.

6. Норми обладнання номерів.

7. Норми витрат матеріалів на прибирання приміщень.

8. Основи трудового законодавства.

9. Правила охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

10. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

11. _____________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Базова вища освіта (бакалавр або молодший спеціаліст) відповідного напряму підготовки. Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією у готельному господарстві не менше 3 років.

- _______________________________________________________________

______________________________________________________________________.

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності завідувача корпусу готелю його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав завідувач корпусу готелю взаємодіє:

2.1. З _____________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.2. З _____________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.3. З _____________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!