Главная » Файлы » Кадровая документация / Кадрова документація » Должностные инструкции / Посадові інструкції

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЗАВІДУВАЧА НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ БІБЛІОТЕКИ
03.08.2015, 22:24


Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

________________________________

(назва установи, організації)
________________________________

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЗАВІДУВАЧА НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ БІБЛІОТЕКИ

 

 

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

______________________________

(керівник установи, організації,

 інша посадова особа,

______________________________

уповноважена затверджувати

______________________________

посадову інструкцію)

 

_________ ____________________

    (підпис)          (прізвище, ініціали)

"___" ____________ ____ р.

 

 

I. Загальні положення

1. Завідувач науково-технічної бібліотеки належить до професійної групи "Керівники".

2. Призначення на посаду-завідувача науково-технічної бібліотеки та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням ____________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Завідувач науково-технічної бібліотеки безпосередньо підпорядковується _____________________________________________________.

4. ______________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________.

 

II. Завдання та обов'язки

Завідувач науково-технічної бібліотеки:

1. Організує роботу щодо забезпечення підрозділів підприємства, окремих працівників - читачів бібліотеки суспільно-політичною, науково-технічною, економічною та іншою літературою, а також бібліографічними матеріалами про світові досягнення науки, техніки і передового виробничого досвіду.

2. Розробляє плани комплектування бібліотеки на основі вивчення тематичних планів книжкових видавництв, профілю роботи підприємства і перспектив його розвитку.

3. Очолює роботу з обліку, комплектування, проведення періодичних інвентаризацій бібліотечного фонду.

4. Вживає заходів щодо створення умов для своєчасного задовільнення запитів на літературу, удосконалення обслуговування читачів, підвищення оперативності інформаційної роботи, сприяє ефективному використанню науково-технічних знань.

5. Здійснює зв'язок з іншими бібліотеками, забезпечуючи обслуговування читачів за міжбібліотечним абонементом.

6. Організує складання списків нових надходжень літератури і розсилання їх підрозділам підприємства.

7. Керує проведенням науково-інформаційної, науково-методичної і бібліографічної роботи, технічним і науковим опрацюванням літератури, що надходить до бібліотеки, складанням систематичного і алфавітного каталогів.

8. Організує обслуговування працівників підприємства на абонементі і в читальній залі.

9. Підтримує постійний зв'язок з керівниками підрозділів підприємства і фахівцями з питань, що відносяться до їх діяльності.

10. Забезпечує складання бібліографічних довідок на запити, що надійшли до бібліотеки.

 

11. Бере участь в організації тематичних виставок актуальних питань науки, техніки і передового виробничого досвіду, оформленні засобів наочної агітації, стендів, вітрин.

12. Забезпечує збереження бібліотечного фонду, ведення статистичного обліку за основними показниками роботи бібліотеки і підготовку встановленої звітності.

13. Керує працівниками бібліотеки.

14. _____________________________________________________________.

15. _____________________________________________________________.

 

III. Права

Завідувач науково-технічної бібліотеки має право:

1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

2. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства.

3. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

4. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції по вдосконаленню роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

5. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені недоліки в діяльності підприємства та вносити пропозиції щодо їх усунення.

6. Вимагати та отримувати у керівників структурних підрозділів та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

7. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів до виконання покладених на нього завдань.

8. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією інструкцією.

9. ______________________________________________________________.

10. _____________________________________________________________.

 

IV. Відповідальність

Завідувач науково-технічної бібліотеки несе відповідальність:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4. ______________________________________________________________.

5. ______________________________________________________________.

 

V. Завідувач науково-технічної бібліотеки повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали щодо організації інформаційної і бібліотечної роботи.

2. Профіль, спеціалізацію і структуру підприємства.

3. Правила комплектування, збереження, пошуку, видавання і обліку бібліотечного фонду; прийняту систему класифікації книг і правила складання каталогів.

4. Єдину загальнодержавну систему міжбібліотечного абонементу.

 

5. Бібліографічні довідники з питань технології, конструювання, економіки, організації виробництва, праці і управління, що відносяться до діяльності підприємства.

6. Порядок складання звітності про роботу бібліотеки.

7. Основи організації праці.

8. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

9. Основи трудового законодавства.

10. _____________________________________________________________.

11. _____________________________________________________________.

 

VI. Кваліфікаційні вимоги

- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж бібліотечної роботи: для спеціаліста або бакалавра - не менше 1 року, для молодшого спеціаліста - не менше 2 років.

- _______________________________________________________________.

 

VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

1. За відсутності завідувача науково-технічної бібліотеки його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Для виконання обов'язків та реалізації прав завідувач науково-технічної бібліотеки взаємодіє:

2.1. З _____________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.2. З _____________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

2.3. З _____________________ з питань:

________________________________________________________________

______________________________________________________________________.

 

 

Керівник
структурного підрозділу:

 

_______ ____________________

     (підпис)    (прізвище, ініціали)

 

"___" ____________ ____ р.

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

 

_______ ____________________

     (підпис)    (прізвище, ініціали)

 

"___" ____________ ____ р.

З інструкцією ознайомлений:

_______ ____________________

    (підпис)    (прізвище, ініціали)

"___" ____________ ____ р.


Нравится? Лайкни!


Категория: Должностные инструкции / Посадові інструкції | Добавил: yurist-online | Теги: наукова, завідувача, технічна, інструкція бібліотеки
Просмотров: 909 | Загрузок: 0
Всего комментариев: 0
omForm">
avatar