Зразок бланку (приклад шаблону) інструкції:

1. Загальні положення

1.1. Завідувач складу вантажів належить до професійної групи "Керівники".

1.2. Призначення на посаду завідувача складу вантажів та звільнення з неї здійснюється наказом директора автотранспортного підприємства за поданням ______________________________________________________________________ із дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.3. Завідувач складу вантажів безпосередньо підпорядковується ______________________________________________________________________.

1.4. За відсутності завідувача складу вантажів його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.5. Завідувач складу вантажів у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами та інструкціями відповідних галузевих міністерств, цією посадовою інструкцією та іншими нормативними документами, затвердженими у встановленому порядку.

1.6. Завідувачу складу вантажів підпорядковується персонал складу.

1.7. Розпорядження завідувача складу вантажів є обов'язковими для виконання персоналом складу.

1.8. ______________________________________________________________.

2. Завдання та обов'язки

Завідувач складу вантажів:

2.1. Організовує роботу складу вантажів.

2.2. Забезпечує зберігання вантажів (в тому числі небезпечних, великовагових, негабаритних), їх своєчасне вивезення, ефективне використання виробничих площ і вантажно-розвантажувальних механізмів.

2.3. Аналізує виконання робіт з вантажообробки та вживає заходів з ліквідації виявлених порушень.

2.4. Бере участь у контрольних перевірках навантаження і розвантаження вантажів.

2.5. Розробляє і впроваджує заходи щодо забезпечення збереження вантажів на складі.

2.6. Забезпечує задовільний стан складських приміщень, вагових приладів та іншого обладнання.

2.7. Організовує роботу прийомоздавальників вантажів, вантажників і механізаторів.

2.8. Організовує роботу з підвищення рівня професійних знань працівників.

2.9. Керує працівниками складу.

2.10. _____________________________________________________________.

3. Права

Завідувач складу вантажів має право:

3.1. Вимагати від директора підприємства (інших керівників) сприяння у виконанні обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

3.2. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.3. Вносити пропозиції керівництву підприємства:

- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підпорядкованих йому працівників, які не виконують належним чином свої посадові обов'язки;

- про заохочення за зразкове виконання трудових обов'язків підпорядкованих йому працівників.

3.4. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.5. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.6. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.7. ______________________________________________________________.

4. Відповідальність

Завідувач складу вантажів несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ______________________________________________________________.

5. Завідувач складу вантажів повинен знати:

5.1. Нормативні та методичні матеріали з питань організації роботи складу вантажів.

5.2. Правила і технічні умови зберігання вантажів (в тому числі небезпечних, великовагових, негабаритних).

5.3. Положення та інструкції з ведення звітності щодо роботи складу вантажів.

5.4. Умови договорів на зберігання вантажів, оренду складських приміщень та устаткування.

5.5. Порядок розрахунків за надані послуги та виконані роботи.

5.6. Основи економіки, організації виробництва, праці та управління.

5.7. Основи трудового законодавства.

5.8. Правила та норми охорони праці.

5.9. ______________________________________________________________.

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи за фахом: для спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

6.2. ______________________________________________________________.

Нравится? Лайкни!