Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

Типовая должностная инструкция

консультанта местного общего суда

1. Общие положения

1.1. Должностная инструкция консультанта местного суда устанавливает единые принципы деятельности, объем должностных обязанностей и основные требования по их выполнению, права и ответственность лица, занимающего должность консультанта местного общего суда (далее - консультант).

1.2. Консультант является должностным лицом аппарата местного общего суда (далее - суд), правовой статус которого определяется Законом Украины "О государственной службе".

1.3. Консультант назначается на должность и освобождается от должности приказом председателя соответствующего суда с соблюдением требований трудового законодательства и законодательства о государственной службе Украины.

1.4. На должность консультанта назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности "Правоведение" или "Правоохранительная деятельность" образовательно-квалификационному уровню магистра или специалиста, стаж работы на государственной службе в судебных органах Украины не менее 2 лет или общий стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.5. Консультант непосредственно подчинен руководителю аппарата суда.

1.6. Консультант суда непосредственно подчиненных работников аппарата суда не имеет.

1.7. В своей работе руководствуется Конституцией Украины, Гражданским процессуальным, Уголовно-процессуальным и другими кодексами Украины, Законами Украины "О судоустройстве Украины", "О статусе судей", "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией" и другими законами Украины, решениями Конституционный Суд Украины, актами Президента Украины, Верховной Рады Украины и Кабинета Министров Украины, актами законодательства и нормативными документами, регламентирующими деятельность судебных органов, Положением о Государственной судебной администрации Украины, Положением о территориальных управлениях Государственной судебной администрации, постановлениями коллегии, приказами, инструкциями и рекомендациями Государственной судебной администрации Украины и соответствующего территориального управления Государственной судебной администрации, соответствующим Положением о службе судебных распорядителей и организации ее деятельности, другими нормативно-правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет систематизацию законодательства и судебной практики, решений Конституционного Суда Украины, учет и хранение актов законодательства и судебной практики.

2.2. Осуществляет ведение контрольных кодексов.

2.3. Информирует работников суда об изменениях в действующем законодательстве Украины и судебной практике судебных органов высшего уровня.

2.4. Проводит обобщение работы суда из обращения судебных решений к исполнению.

2.5. Организует работу библиотеки суда, подбор литературы для работников суда, координирует работу библиотекаря суда.

2.6. Обеспечивает работу системы комплексного информационного обеспечения "Лига".

2.7. Обеспечивает прием и отправка электронной почты.

2.8. Контролирует ведение делопроизводства в суде.

2.9. Координирует работу архива суда, оказывает методическую и практическую помощь работникам архива суда.

2.10. Ведет кадровую работу в отношении работников аппарата суда.

2.11. Осуществляет работу по повышению квалификации работников суда.

2.12. Осуществляет контроль за ведением учета и хранением судебных дел, ведением судебной статистики, своевременным и качественным составлением статистических отчетов, координирует работу старшего секретаря суда.

2.13. Контролирует надлежащий учет и хранение вещественных доказательств.

2.14. Ведет аналитическую работу по разным направлениям деятельности суда в соответствии с внутренним распределением обязанностей между консультантами суда.

2.15. Осуществляет учет обращений граждан и юридических лиц, проводит анализ работы суда по рассмотрению обращений.

2.16. По поручению председателя суда или руководителя аппарата суда рассматривает обращения и готовит проекты ответов на них.

2.17. Осуществляет контроль за выполнением отдельных постановлений, готовит информацию председателю суда и руководителю аппарата о состоянии этой работы, соответствующие обобщения и предложения по улучшению работы.

2.18. Осуществляет оформление проектов поручений суда о выполнении судами других государств отдельных процессуальных действий, о вручении судебных документов по гражданским, уголовным делам, об экстрадиции правонарушителей на территорию Украины, оформляет ходатайство о признании и исполнении решений суда на территории других государств, обеспечивает оформление и выполнение поручений судов иностранных государств в соответствии с Конвенцией о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам и других международно-правовых договоров Украины о правовой помощи, ратифицированных Верховной Радой Украины.

2.19. Участвует в планировании работы суда, по поручению председателя суда или руководителя аппарата осуществляет контроль за выполнением отдельных разделов плана работу суда.

2.20. Изучает вопросы организационного обеспечения деятельности суда и готовит предложения по его улучшению в соответствии с внутренним распределением обязанностей между консультантами.

2.21. Выполняет другие поручения председателя суда и руководителя аппарата суда.

3. Права

3.1. Пользоваться правами и свободами, предусмотренными Конституцией Украины, Законами Украины "О государственной службе", "О судоустройстве Украины" и другими актами законодательства.

3.2. На социально-правовую защиту в соответствии со своим статусом.

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы по обеспечению деятельности консультантов и суда.

3.4. Получать от работников аппарата суда необходимую информацию для выполнения своих задач и обязанностей.

3.5. Участвовать в совещаниях и собраниях трудового коллектива суда.

4. Ответственность

4.1. Консультант суда в соответствии с Кодексом законов о труде Украины, Законов Украины "О государственной службе" и "О борьбе с коррупцией" несет ответственность за нарушение трудовой дисциплины, некачественное или несвоевременное выполнение должностных задач и обязанностей, бездеятельность или неиспользование предоставленных прав, нарушение норм этики поведения государственного служащего и ограничений, связанных с приемом на государственную службу и ее прохождением.

Нравится? Лайкни!