Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

Типовая должностная инструкция

Консультанта по судебной статистике местного общего суда

1. Общие положения

1.1. Должностная инструкция консультанта по судебной статистике местного суда устанавливает единые принципы деятельности, объем должностных обязанностей и основные требования по их выполнению, права и ответственность лица, занимающего должность консультанта по судебной статистике местного общего суда (далее - консультант по судебной статистике).

1.2. Консультант по судебной статистике является должностным лицом аппарата местного общего суда (далее - суд), правовой статус которого определяется Законом Украины "О государственной службе".

1.3. Консультант по судебной статистике назначается на должность и освобождается от должности приказом председателя соответствующего суда с соблюдением требований трудового законодательства и законодательства о государственной службе Украины.

1.4. На должность консультанта по судебной статистике назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности "Правоведение" или "Правоохранительная деятельность" образовательно-квалификационному уровню специалиста или магистра, стаж работы по специальности на государственной службе в судебных органах Украины не менее 2 лет или общий стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.5. Консультант по судебной статистике подчиняется председателю суда и непосредственно руководителю аппарата суда.

1.6. Консультант по судебной статистике непосредственно подчиненных работников аппарата суда не имеет, координирует работу старшего секретаря суда по ведению судебной статистики.

1.7. В своей работе руководствуется Конституцией Украины, Кодексом законов о труде Украины, Гражданским процессуальным, Уголовно-процессуальным и другими кодексами Украины, Законами Украины "О судоустройстве Украины", "О статусе судей", "О государственной службе", "О борьбе с коррупцией" и другими законами Украины, актами Президента Украины, Верховной Рады Украины и Кабинета Министров Украины, актами законодательства и нормативными документами, регламентирующими деятельность судебных органов и государственной службы, Положением о Государственной судебной администрации Украины, Положением о территориальных управлениях Государственной судебной администрации, постановлениями коллегии, приказами, инструкциями и рекомендациями Государственной судебной администрации Украины и соответствующего территориального управления Государственной судебной администрации, другими нормативно-правовыми актами и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Обеспечивает достоверность, объективность, оперативность, стабильность и целостность статистической информации о работе суда.

2.2. Заполняет статистические карточки на подсудимого (обвиняемого) с помощью технико-технологических средств.

2.3. Обеспечивает своевременное представление всех форм отчетов территориальному управлению Государственной судебной администрации и соответствующему территориальному управлению статистики Госкомстата по своему местонахождению.

2.4. Заполняет карточки учета сумм материального и морального вреда, причиненного преступлением.

2.5. Организует составление и обработку статистических отчетов о работе суда с помощью технико-технологических средств.

2.6. Каждый отчетный период проводит анализ данных судебной статистики с определением тенденций динамики основных показателей судопроизводства.

2.7. Организует и осуществляет подготовку статистических таблиц, справок, информации для использования в деятельности суда, на оперативных совещаниях, при проведении проверок канцелярией суда, на обращение других ведомств.

2.8. Принимает меры по обеспечению гласности данных судебной статистики, с этой целью готовит соответствующие справки, информацию и осуществляет постоянную связь со средствами массовой информации по вопросам судебной статистики.

2.9. Проводит анализ делопроизводства и судебной статистики в суде по итогам каждого отчетного периода, осуществляет разработку предложений по повышению уровня этой работы.

2.10. Участвует в осуществлении мероприятий по повышению квалификации работников суда, которые занимаются первичным учетом.

2.11. Координирует работу по вопросам ведения статистики с соответствующими апелляционным судом, территориальным управлением государственной судебной администрации, территориальным управлением статистики Госкомстата, подразделениями органов внутренних дел, прокуратуры, других правоохранительных органов.

2.12. Ведет дела по статистическим отчетам и дела по учетно-статистической работе (согласно номенклатуре дел суда).

2.13. Поддерживает в контрольном состоянии Инструкция по судебной статистике и Инструкцию по делопроизводству в судах.

2.14. Выполняет другие поручения председателя суда, руководителя аппарата суда по вопросам, касающихся организации ведения судебной статистики и отчетности.

3. Права

3.1. Пользоваться правами и свободами, предусмотренными Конституцией Украины, Законами Украины "О государственной службе", "О судоустройстве Украины" и другими актами законодательства.

3.2. На социальную и правовую защиту в соответствии со своим статусом.

3.3. Требовать от работников суда представления необходимых документов для выполнения обязанностей и задач, касающихся работы с кадрами местного суда и компетенции консультанта суда по кадровым вопросам.

3.4. Истребовать по согласованию с председателем суда или руководителем аппарата суда и получать информацию и материалы, необходимые для выполнения служебных обязанностей.

3.5. Вносить предложения председателю суда и руководителю аппарата по вопросам совершенствования работы с кадрами.

3.6. Проверять и контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка в местном суде, требований законодательства о труде и государственной службе.

3.7. Участвовать в совещаниях и других мероприятиях по вопросам работы с кадрами, проводимых в местном суде и соответствующем территориальном управлении Государственной судебной администрации.

4. Ответственность

4.1. Консультант по судебной статистики в соответствии с Кодексом законов о труде Украины, Законов Украины "О государственной службе" и "О борьбе с коррупцией" несет ответственность за нарушение трудовой дисциплины, некачественное или несвоевременное выполнение должностных обязанностей и задач, бездействие или неиспользование предоставленных прав , нарушение норм этики поведения государственного служащего и ограничений, связанных с приемом на государственную службу и ее прохождением.

Нравится? Лайкни!