Скачати зразок типової форми (бланк) договору:

ТИПОВА ФОРМА ДОГОВОРУ
про стажування студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів на підприємствах, в установах та організаціях

N _______
___ ____________ 20__ р.
___________________________________________________________________ (далі - підприємство)
                                            (найменування підприємства, установи, організації)
в особі ______________________________________________________________________________,
                                                                                          (посада, прізвище, ім'я, по батькові)
що діє на підставі _____________________________________________________________________,
                                                                 (номер і дата затвердження (видачі, реєстрації) статуту або довіреності)
з однієї сторони, та студент (учень) ________________________________________ (далі - стажист),
                                                                                                            (прізвище, ім'я, по батькові)
який навчається у _____________________________________________________________________,
                                                                                                   (найменування навчального закладу)
з іншої сторони, керуючись Законом України "Про зайнятість населення" і Кодексом законів про працю України, уклали цей договір про нижченаведене.

Предмет договору

1. Предметом договору є стажування студента вищого, учня професійно-технічного навчального закладу.

Строк та умови стажування

2. Строк стажування становить з ___ ____________ 20__ р. по ___ ____________ 20__ року.

3. Режим стажування __________________________________________________________________

4. Здобута спеціальність (кваліфікація) або професія (кваліфікаційний рівень) __________________

5. Місце проходження стажування _______________________________________________________
                                                                                                               (найменування структурного підрозділу
___________________________________________________________________________________
                                                            підприємства, установи, організації, його місцезнаходження)

Права і обов'язки сторін

6. Підприємство разом із стажистом визначає зміст індивідуальної програми та форму стажування за здобутою спеціальністю (кваліфікацією) або професією (кваліфікаційним рівнем) та перелік робіт.

7. Підприємство зобов'язується:

1) визначити строки стажування, місце проходження стажування (структурний підрозділ), спеціальність (кваліфікацію) або професію (кваліфікаційний рівень), режим стажування, призначити керівника стажування з числа працівників підприємства;

2) надати стажисту робоче місце, обладнане відповідно до правил і норм охорони праці, безпеки праці та виробничої санітарії;

3) здійснити матеріальне забезпечення (надати необхідне обладнання, інструменти, сировину, витратні матеріали тощо) відповідно до індивідуальної програми стажування;

4) створити належні умови для виконання стажистом індивідуальної програми стажування, не допускати залучення його до виконання робіт, які не відповідають такій програмі, здобутій спеціальності (кваліфікації) або професії (кваліфікаційному рівню);

5) проводити обов'язкові інструктажі з охорони праці (ввідний та на робочому місці), навчати стажистів безпечних методів праці, надати спецодяг, запобіжні засоби, забезпечити медичне обслуговування за нормами, встановленими для штатних працівників;

6) надати стажистам можливість користуватися спеціальною літературою, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання індивідуальної програми стажування;

7) у разі виконання стажистом професійних робіт, передбачених індивідуальною програмою 
стажування за встановленими нормами, __________________________________________________,
                                                                                                                                             (види робіт та їх обсяг)
забезпечити своєчасну їх оплату в сумі _____________ на підставі акта здавання-приймання робіт;

8) не залучати стажистів до надурочних робіт та не направляти їх у відрядження, які не пов'язані з виконанням індивідуальної програми стажування.

8. Стажист має право:

1) отримати безкоштовно спецодяг, запобіжні засоби, медичне обслуговування за нормами, встановленими для штатних працівників;

2) користуватися спеціальною літературою, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання індивідуальної програми стажування.

9. Стажист зобов'язується:

1) оволодіти видами робіт, передбаченими індивідуальною програмою стажування;

2) дотримуватися вимог установчих документів та правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві, норм охорони праці та умов колективного договору;

3) дбайливо ставитися до майна підприємства;

4) не розголошувати інформацію, що стала йому відома під час стажування, яка становить комерційну таємницю та є інформацією з обмеженим доступом.

Відповідальність сторін

10. У разі невиконання чи неналежного виконання зобов'язань, передбачених цим договором, сторони несуть відповідальність відповідно до закону.

Порядок внесення змін до договору та розірвання договору

11. Зміни до договору вносяться за згодою сторін, якщо інше не передбачено законом, шляхом укладення додаткового договору.

12. Дія договору може бути продовжена за згодою сторін.

13. У разі виникнення обставин, які зумовлюють необхідність розірвання договору, сторона повинна повідомити про це іншій стороні не пізніше ніж за місяць до закінчення строку дії договору.

14. Дія договору припиняється:

1) у разі закінчення строку його дії;

2) за згодою сторін;

3) за ініціативою однієї із сторін до закінчення строку його дії в разі порушення або невиконання іншою стороною його умов.

Інші умови

15. Договір набирає чинності з ___ ____________ 20__ р. та діє до ___ ____________ 20__ року.

16. Договір укладається у двох примірниках, які мають однакову юридичну силу і зберігаються у кожної із сторін.

Місцезнаходження та реквізити сторін

Підприємство

_______________________________________
                                (повне найменування,
_______________________________________
                                   місцезнаходження,
_______________________________________
                                банківські реквізити)
_______________________________________
                                   (підпис керівника)

___ ____________ 20__ р.

М. П.
Стажист

_________________________________________
                              (прізвище, ім'я та по батькові)

Паспорт _________________________________
                              (серія, номер, дата видачі, ким виданий)

Реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний орган державної податкової служби і 
мають відмітку у паспорті) ___________________
__________________________________________
                                          (місце проживання)
__________________________________________
                                             (підпис стажиста)

___ ____________ 20__ р.

____________

Скачать образец типовой формы (бланк) договора:

Типовая форма договора
о стажировке студентов высших и учеников профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях

N _______
___ ____________ 20г.
___________________________________________________________________ (Далее - предприятие)
                                            (наименование предприятия, учреждения, организации)
в лице ______________________________________________________________________________,
                                                                                          (должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _____________________________________________________________________,
                                                                 (номер и дата утверждения (выдачи, регистрации) устава или доверенности)
с одной стороны, и студент (ученик) ________________________________________ (далее - стажер),
                                                                                                            (фамилия Имя Отчество)
обучающийся в _____________________________________________________________________,
                                                                                                   (наименование учебного заведения)
с другой стороны, руководствуясь Законом Украины "О занятости населения" и Кодексом законов о труде Украины, заключили настоящий договор о нижеследующем.

Предмет договора

1. Предметом договора является стажировка студента высшего, ученика профессионально-технического учебного заведения.

Срок и условия стажировки

2. Срок стажировки составляет с ___ ____________ 20г. По ___ ____________ 20__ года.

3. Режим стажировку __________________________________________________________________

4. Полученная специальность (квалификация) или профессия (квалификационный уровень) __________________

5. Место прохождения стажировки _______________________________________________________
                                                                                                               (наименование структурного подразделения
___________________________________________________________________________________
                                                            предприятия, учреждения, организации, его местонахождение)

Права и обязанности сторон

6. Предприятие вместе со стажером определяет содержание индивидуальной программы и форму стажировку по полученной специальности (квалификации) или профессии (квалификационному уровню) и перечень работ.

7. Предприятие обязуется:

1) определить сроки стажировки, место прохождения стажировки (структурное подразделение), специальность (квалификацию) или профессию (квалификационный уровень), режим стажировки, назначить руководителя стажировки из числа работников предприятия;

2) предоставить стажеру рабочее место, оборудованное в соответствии с правилами и нормами охраны труда, безопасности труда и производственной санитарии;

3) осуществить материальное обеспечение (предоставить необходимое оборудование, инструменты, сырье, расходные материалы и т.п.) в соответствии с индивидуальной программы стажировки;

4) создать надлежащие условия для выполнения стажером индивидуальной программы стажировки, не допускать привлечения его к выполнению работ, не соответствуют такой программе, полученному специальности (квалификации) или профессии (квалификационному уровню)

5) проводить обязательные инструктажи по охране труда (вводный и на рабочем месте), обучать стажеров безопасных методов труда, предоставить спецодежду, средства защиты, обеспечить медицинское обслуживание по нормам, установленным для штатных работников;

6) предоставить стажерам возможность пользоваться специальной литературой, технической и другой документации, необходимой для выполнения индивидуальной программы стажировки;

7) в случае выполнения стажером профессиональных работ, предусмотренных индивидуальной программой
стажировку по установленным нормам, __________________________________________________,
                                                                                                                                             (виды работ и их объем)
обеспечить своевременную их оплату в сумме _____________ на основании акта сдачи-приемки работ;

8) не привлекать к стажеров к сверхурочным работам и не направлять их в командировку, не связанных с выполнением индивидуальной программы стажировки.

8. Стажер имеет право:

1) получить бесплатно спецодежду, средства защиты, медицинское обслуживание по нормам, установленным для штатных работников;

2) пользоваться специальной литературой, технической и другой документации, необходимой для выполнения индивидуальной программы стажировки.

9. Стажер обязуется:

1) овладеть видами работ, предусмотренными индивидуальной программе стажировки;

2) соблюдать требования учредительных документов и правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии, норм охраны труда и условий коллективного договора;

3) бережно относиться к имуществу предприятия;

4) не разглашать информацию, которая стала ему известна во время стажировки, которая составляет коммерческую тайну и являются информацией с ограниченным доступом.

Ответственность сторон

10. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязательств, предусмотренных настоящим договором, стороны несут ответственность в соответствии с законом.

Порядок внесения изменений в договор и расторжения договора

11. Изменения в договор вносятся по соглашению сторон, если иное не предусмотрено законом, путем заключения дополнительного договора.

12. Действие договора может быть продлен по соглашению сторон.

13. В случае возникновения обстоятельств, которые предопределяют необходимость расторжения договора, сторона должна сообщить об этом другой стороне не позднее чем за месяц до окончания срока действия договора.

14. Действие договора прекращается:

1) по истечении срока его действия;

2) по соглашению сторон;

3) по инициативе одной из сторон до окончания срока его действия в случае нарушения или невыполнения другой стороной его условий.

Другие условия

15. Договор вступает в силу с ___ ____________ 20г. И действует до ___ ____________ 20__ года.

16. Договор заключается в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу и хранятся у каждой из сторон.

Местонахождение и реквизиты сторон

Предприятие

_______________________________________
                                (полное наименование,
_______________________________________
                                   место нахождения,
_______________________________________
                                банковские реквизиты)
_______________________________________
                                   (подпись руководителя)

___ ____________ 20г.

М. П.
Стажер

_________________________________________
                              (фамилия, имя и отчество)

Паспорт _________________________________
                              (серия, номер, дата выдачи, кем выдан)

Регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (кроме физических лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказываются от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика и сообщили об этом соответствующий орган государственной налоговой службы и
имеют отметку в паспорте) ___________________
__________________________________________
                                          (место жительства)
__________________________________________
                                             (подпись стажера)

___ ____________ 20г.

____________

Нравится? Лайкни!