Сьогодні набрав сили Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо питань соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду» від 14.05.2015 р № 433-VIII.
Відповідно до цього Закону, за працівниками, яких було мобілізовано до ЗСУ, Нацгвардії тощо, зберігається і місце роботи, і посада, а також компенсація середнього заробітку, яка виплачується до моменту демобілізації працівника.
Крім того, якщо працівник після демобілізації вирішив залишитися служити в Збройних силах за контрактом, то за ним також зберігаються вище зазначені гарантії. Але с
...
Читать дальше »